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[单项选择]岗位培训状态达到（）才能正式上岗操作。
A. 1/4
B. 2/4
C. 3/4
D. 4/4
[单项选择]职工培训率是为专业部门对上岗职工进行必要的岗前和岗位培训设定的，要求培训率达到（）。
A. 95%
B. 90%
C. 100%
D. 98%
[单项选择]职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、岗位技能和（）被视为岗位培训的重要目标。
A. 专业知识
B. 岗位职责
C. 岗位要求
D. 岗位范围
[单项选择]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第七条规定，岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。
A. 岗前培训
B. 熟练培训
C. 复习培训
D. 附加培训
[单项选择]岗前培训和岗位培训属于（）。
A. 基本社会化
B. 再社会化
C. 重新社会化
D. 继续社会化
[判断题]工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结果可信度高。
[单项选择]（）是一种非常正规的培训需求调查方法，它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距，结论可信度高
[判断题]民用航空电信人员岗位培训管理办法规定的岗位培训的目的不是使被培训者具备在通信导航监视岗位工作的能力与资格。
[单项选择]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》第一条规定，为规范（）岗位培训管理，加强岗位培训工作，根据《中国民用航空通信导航监视工作规则》和《民用航空电信人员执照管理规则》，结合通信导航监视专业的实际情况，制定本办法。
A. 民用航空地勤人员
B. 民用航空电信人员
C. 后勤人员
D. 民用航空管理人员
[单项选择]淄博矿业集团有限责任公司2017年安全教育培训目标中要求岗位参训率达到（）。
A. 0.8
B. 0.85
C. 0.9
D. 1
[单项选择]凡进入新井、新站的岗位工人，必须先培训上岗，经过（）安全教育，达到本工种岗位规范标准才能进行操作管理。
A. 入厂
B. 车间
C. 三级
D. 岗位
[判断题]《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，附加培训是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
[判断题]补偿性培训阶段可分为学历达标培训和岗位合格培训两大类。
[单项选择]岗位任职资格培训中，对经审核未能达到培训要求人员，给予（）的弥补改善期限，期满后仍达不到要求者，予以降级、停职、转岗处理。
A. 一个月
B. 二个月
C. 三个月
D. 四个月
[填空题]对罪犯的岗位技术培训，要按照岗位要求进行（）、（）培训和必需的安全教育培训。
[单项选择]岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训，其中（）是申请电信人员执照的必要条件。
A. 岗前培训
B. D、熟练培训
C. 复习培训
D. 附加培训
[判断题]强化职工岗位作业行为规范，要反复培训学习岗位操作标准。
[单项选择]岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（）
A. 从业人员的权利和义务
B. 转岗技能培训
C. 作业岗位安全风险辨识
D. 新工艺、新技术推广
