更多"360度考核是运用多种方式，多层次、多角度地进行考核，考核人包括（）。"的相关试题:
[单项选择]通过明确考核什么、怎么考核以及如何运用考核结果提高工作效率体现了考核的（）功能。
A. 激励
B. 学习
C. 导向
D. 管理
[单项选择]考核（）最适合运用TAA考核方法。
A. 人事专员
B. 销售部经理
C. 生产部
D. 公司总经理
[多项选择]完善核算结算体系，构建直接结算、链式结算、单项工程结算、机关科室绩效考核等多种结算方式，形成（）的结算体系。
A. 多维度
B. 立体化
C. 全方位
D. 整体化
[单项选择]从多角度、多方位、多层次去全面看问题属于何种思维方式（）
A. 超前式思维”
B. 发散式思维”
C. 两极式思维”
D. 独创性思维”
[单项选择]主要运用阅读、外借、复印、参考咨询等多种方式提供信息服务的信息服务方式是（）
A. 报道服务
B. 信息检索服务
C. 文献提供服务
D. 咨询服务
[填空题]个性结构是多层次、多侧面的，这些层次有：完成活动任务的态度和行为方式方面的特征，即（）
[多项选择]考核要运用客观尺度进行考核，将考核结果与执法人员的奖惩、晋升等结合起来，在在不同时间、不同场合搜集执法人员的考核信息，最终形成科学的考核管理制度。体现了设计考核办法应坚持的（）原则。
A. 考核经常化、制度化原则
B. 绝对考核
C. 多层次、多渠道、全方位考核
D. 责、权、利相结合
[单项选择]（）以多种植物组合成的观赏主体，形成多层次绿化结构。
A. 孤植
B. 对
C. 群植
D. 丛植
[单项选择]战争文化研究运用了多种学科、多种理论和多种研究方法来解释战争与社会文化之间的互动关系，远比运用单一学科解释要______得多，可以修正过去一些错误或存在______的观点，也可以对历史进行另外一种角度的解释或观察。依次填入画横线部分最恰当的一项是（）。
A. 合理、偏差
B. 科学、误会
C. 深刻、误差
D. 客观、分歧
[单项选择]党风廉政建设责任制检查考核结果纳入绩效考评，在（）、综合目标考核中运用。
A. 奖励惩处
B. 个人年度考核
C. 提拔任用
D. 评先奖优
[填空题]（）模式是多种沟通方式的集合，也是各种沟通策略的综合运用。
[单项选择]在选择了有代表性的个别研究对象后，研究者运用多种研究手段探索规律以寻求有效的教育方式，这是个案法中的（）
A. 观察法
B. 个案追因研究
C. 个案临床研究
D. 实验法
[单项选择]支行核心指标考核中按A组考核方式进行考核的支行有（）家。
A. 98
B. 100
C. 102
D. 105
[填空题]督查督办考核方式：针对督查督办事项，采取（）的方式进行考核。
[判断题]职工培训方式，根据企业的机械化水平和职工的文化程度，采取多形式多层次，灵活多样的培训方式。
[多项选择]在现实的社会经济生活中，投资主体有多层次和多种类型，主要有（）
A. 政府
B. 企业
C. 个人
D. 银行
E. 事业单位和企业集团
[单项选择]某地政府在干部选拔任用中，常识运用“暗访考察”和“随机走访”等考核方式，听取民意，这使公民能够在政治生活中参与并行使的是（）。
A. 民主选举权利
B. 民主监督权利
C. 民主管理权利
D. 民主决策权利
