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发布时间:2024-05-28 19:17:05

[单项选择]咨询量表的文字答案的处理,最简单的方法是()
A. 平均数
B. 答案百分比
C. 总分
D. 加权分

更多"咨询量表的文字答案的处理,最简单的方法是()"的相关试题:

[单项选择]对咨询量表的分数答案的处理可用()
A. 归纳、归类、分析和综合
B. 答案百分比
C. 平均分或总分
D. 加权分
[名词解释]量表
[单项选择]斯蒂文斯在制定比例量表时应用的方法是()
A. 差别阈限法
B. 数量估计法
C. 最小变化法
D. 恒定刺激法
[单项选择]比奈—西蒙量表的编排方法是()。
A. 并列直进式
B. 混合螺旋式
C. 因素分析法
D. 逻辑分析法
[简答题]评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?
[单项选择]测量量表的种类分为称名量表、顺序量表、等距量表和()。
A. 选择量表
B. 比率量表
C. 五级量表
D. 时间量表
[单项选择]Ashworth评定量表是用于评定()的方法
A. 肌力
B. 肌张力
C. 关节活动度
D. 语言功能
E. 平衡功能
[简答题]行为定位评定量表绩效评估方法的优缺点各是什么?
[名词解释]李克特量表
[名词解释]类别量表
[名词解释]等级量表
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[判断题]自陈量表法是人格测评的唯一方法。
[单项选择]下列各项不属于加权选择量表法的具体设计方法的是()。
A. 通过工作岗位调查和分析,采集涉及本岗位人员有效或无效行为表现的资料,并用简洁的语言作出描述
B. 由另一组管理人员对关键事件作出重新分配,将它们归人最合适的绩效要素及指标巾,确定关键事件的最终位置,并确定出绩效考评指标体系
C. 对每一个行为项目进行多等级(一般为5~9个等级)评判,合并同类项目,删去缺乏一致性和代表性的事项
D. 求出各个保留项目评判分的加权平均数,将其作为该项目等级分值
[单项选择]

事业单位绩效的综合考核方法有()。
①比较系统
②图解评定量表
③行为观察量表
④即时记录
⑤平衡计分卡


A. ①②③④
B. ①②④⑤
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]汉密尔顿抑郁量表属于()量表?
A. 自评
B. 专业
C. 他评
D. 客观
[多项选择]症状量表按评定方式分为自评量表和他评量表,自评量表(self-rating.scale)不适用的人群是()
A. 精神分裂症病人
B. 焦虑症病人
C. 躁狂症病人
D. 睡眠障碍病人
E. 强迫症病人

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