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[单项选择]证件申办单位建立的申办人员背景调查资料档案发生变动时（）。
A. 应在一个月内调整
B. 应及时调整
C. 应在三个月内调整
D. 可不做调整
[单项选择]背景调查工作应当坚持“（）”。
A. 谁用人谁负责
B. 谁调查谁负责
C. 谁用证谁负责
D. 背景调查本人负责
[判断题]通行证申办单位应当建立健全通行证培训制度和相关台账，接受发证机关检查，确保培训质量和培训效果。
[多项选择]在押人员死亡后，对初步认定为正常死亡的，公安机关应当立即开展调查工作，调查内容包括（）。
A. 封存、查看在押人员死亡前十五日内原始监控录像，对死亡现场进行保护、勘验并拍照、录像
B. 分散关押同监室在押人员并进行询问
C. 对可能了解在押人员死亡情况的民警以及医生等人员进行询问调查
D. 封存、查阅收押登记、入所健康和体表检查登记、管教谈话教育记录、禁闭或者械具使用审批表、就医记录等可能与死亡有关的台帐、记录等
[多项选择]事故调查组应当（）开展调查，提出事故调查报告。
A. 公开
B. 公正
C. 独立
D. 依法
[多项选择]担任守护任务的保安员，应当积极主动地开展调查工作，调查内容主要包括（）
A. 守护目标的性质
B. 守护目标容易发生的治安问题
C. 守护目标的经济状况
D. 守护目标安全防范方面的薄弱环节
E. 守护目标的特点
[简答题]企业招聘职工，可以通过哪些渠道开展背景调查？
[多项选择]根据《民用航空背景调查规定》第八条规定，以下哪几类人员应当通过背景调查？（）
A. 持有机场控制区通行证的人员
B. 从事民航安全保卫工作的人员
C. 从事公共航空运输的空勤人员
D. 飞行教员、飞行学生和通用航空飞行人员
[判断题]申办单位可以单位名义为外单位人员申办通行证。
[判断题]申办单位为外单位人员申办通行证的，不需提交申办人员所在单位介绍信。
[判断题]员工应当积极为同事开展跨岗位工作提供所需协助和配合，服从工作调遣和岗位变动。
[多项选择]进行员工背景的调查渠道主要有（）
A. 通过教育部门、学校查询核实求职者的学历信息
B. 通过公安部门、街道办事处、居委会等机构查询核实求职者的身份信息
C. 通过求职者以前的工作单位了解核实求职者的工作表现、离职原因等
D. 通过医疗机构录用前体检，了解求职者的健康状况
[判断题]通行证申办单位如以单位的名义为非单位人员、车辆申办通行证，情节严重的，暂停授权单位独立申办短期通行证。
[单项选择]申办单位新进人员首次培训时间不少于（）学时，每年至少对其在机场控制区工作的员工进行一次复训和考核，复训时间不少于（）学时。
A. 30；8
B. 30；16
C. 40；18
D. 40；24
[多项选择]员工背景调查，是在（），对应聘者与工作和签订劳动合同有关的一些背景信息进行查证核实，目的在与核实应聘者的任职资格以及确认其所提供信息的真实性。
A. 确定录用人选之后
B. 签约之前
C. 确定录用人选之前
D. 签约之后
E. 面试之前
[多项选择]通行证申办单位需负责单位通行证的申领、（）、注销等工作。
A. 发放
B. 续办
C. 变更
D. 挂失
[单项选择]无犯罪记录证明的出具时间应当在背景调查开始前（）内。
A. 4个月
B. 6个月
C. 8个月
D. 12个月
