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[判断题]在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
[判断题]银行业金融机构的分支机构在进行绩效考评时，不得设立时点性规模考评指标，但可以在综合绩效考评指标体系外设定单项或临时性考评指标。
[简答题]绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考核标准量表的种类和评分方法
[单项选择]将关键事件归并为若干绩效指标，并建立绩效评价等级的绩效考评方法为（）。
A. 行为观察法
B. 关键事件法
C. 加权选择量表法
D. 行为锚定等级评价法
[单项选择]绩效考评标准主要由（）构成。
A. 标志和尺度
B. 标志和标度
C. 指标和数值
D. 指标和标度
[单项选择]绩效考评标准制定的主体是（）
A. 老板和员工
B. 老板和主管
C. 主管和员工
D. 老板、主管和员工
[多项选择]《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。
A. 合规经营类指标
B. 风险管理类指标
C. 经营效益类指标
D. 发展转型类指标
E. 社会责任类指标
[单项选择]先对基层进行绩效考评，再对中层进行绩效考评，最后对高层进行绩效考评的形式是与绩效考评的（）
A. 横向程序
B. 纵向程序
C. 交叉程序
D. 360度考评
[多项选择]有效的绩效考评指标必须符合（）
A. 可控性
B. 敏感性
C. 可靠性
D. 实用性
E. 可接受性
[简答题]构建一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有哪些基本特点？
[单项选择]财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作，于季后（）日（年后（）日）内将考评结果报送绩效考评中心审定。
A. 7；10
B. 10；15
C. 10；20
D. 15；20
[单项选择]（）环节设定绩效指标和绩效标准。
A. 绩效考核
B. 绩效计划
C. 绩效实施
D. 绩效反馈
