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[多选题]企业的品质体现在（＿＿＿＿），体现在全体员工每一项工作中。
A.技术
B.产品
C.服务
D.信誉
[判断题]( )全体员工持续不断的学习力,使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的
A.正确
B.错误
[单项选择]企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡，这体现了企业薪酬制度设计的（）。
A. 合法原则
B. 竞争原则
C. 公平原则
D. 激励原则
[判断题]全员安全生产教育培训是指对企业全体员工（包括农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]企业成功推行6S,需要全体员工( )(2 分)
A.持续改进,不断提升自身素质
B.关注细节,不断完善工作环境
C.快速行动,发现问题及时改善
D.明确职责,只做工作范围内的事
[单项选择]企业经营业绩提高，对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是（）
A. 物价性调整
B. 工龄性调整
C. 奖励性调整
D. 效益性调整
[不定项选择题]某企业为了提高全体员工的劳动生产率，采取下列措施提高员工的作业能力，分别属何种类型措施
加强体力锻炼
A.劳动生理学措施
B.人类工效学措施
C.企业合并
D.调整领导班子
E.劳动心理学措施
[多选题]关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法，正确的有（）
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案
[单选题]企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）。
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
[单选题]企业在要求员工忠诚时,必须企业也忠诚于员工,为员工创造忠诚的环境和风气。下
面哪一种没有体现企业的做法()。
A.处理好企业利益与员工利益、以及员工与员工之间的横向比较利益的协调关系
B.企业就要有以人为本的经营理念
C.在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中,部门领导要做好垂范作用
D.对员工心存应付之心
怎样才能成为学习型组织，企业管理者和全体员工须经过哪几个方面的修炼？
