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[单选题]组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述了组织文化的（）。
A.持续功能
B.发展功能
C.导向功能
D.适应功能
[单选题]增强法治的道德底蕴，把法治教育与（ ）结合起来，深化社会主义核心价值观学习教育实践。
A.公民教育
B.基础教育
C.高等教育
D.道德教育
[判断题]安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观态度道德和行为规范组成的统一体。
A.正确
B.错误
[多选题]深化社会主义核心价值观学习教育实践，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，大力弘扬（ ），以道德滋养法治精神。
A.爱国主义
B.集体主义
C.社会主义思想
D.个人主义
[判断题]企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
A.正确
B.错误
[多选题]管理者发展共享价值观的作用包括( )。
A.指导管理者的决策和行动
B.塑造员工行为
C.影响营销
D.效果建立团队精神
[单选题]党员必须发扬(),带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观。
A.特色社会主义新思想
B.特色社会主义新风尚
C.社会主义新风尚
D.社会主义新思想
[多选题]在组织确立了价值观和组织文化后，如何进行强化灌输____。
A.广泛宣传
B.培养和树立典型
C.加强培训和教育
D.精心分析
[判断题]组织是制度化组织。制度化是指外部的制度环境价值观，文化观念，社会期待等渗入组织内部并影响内部组织行为的过程____
A.正确
B.错误
[多选题]人民警察核心价值观是人民警察在长期的警政建设和警务实践中所形成的具有警察职业特色的价值关系的基本观点和理念。以下是民警詹盼对人民警察核心价值观的理解，不正确的是（）。
A.忠诚是人民警察的基本政治品质
B.为民是政法工作的生命线
C.廉洁是人民警察核心价值观的思想基础
D.廉洁是人民警察的内在要求，也是人民警察所处的特殊环境决定的
[多选题]社会主义核心价值观和人民警察核心价值观的关系有:
A.辩证与统一的关系
B.形式与内容的关系
C.整体与部分的关系
D.既有区别又有联系
