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发布时间:2023-10-21 09:41:28

[单项选择]某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大,那么()
A. 授权弹性也越大
B. 职权分散化程度也越高
C. 授权也越明确

更多"某一组织中较低一级管理层次做出的决策数目越多、越重要、影响面越大,那么"的相关试题:

[判断题]管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量,管理层次是指一个组织总的结构层次,通常管理跨度窄造成组织层次多,反之管理跨度宽造成组织层次少。
[单项选择]决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上的分散称为()
A. 职权
B. 权力
C. 授权
D. 分权
[单项选择]组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大,则分权程度()。
A. 越低
B. 不变
C. 越高
[判断题]确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大,层次较低管理幅度较小。
[判断题]较低的管理层次作出的决策数量越多,分权程度就越大。
[判断题]较低的管理层次所作出的决策审核越少,分权程度就越大。
[多项选择]在组织决策中,()类型的决策,可以由较低层次的管理层来决定。
A. 决策后果仅影响当前一个较短时间
B. 决策仅涉及影响某一职能
C. 例外性的决策
D. 常规性、重复性的决策
E. 突发性的决策
[简答题]对比马斯洛需要层次理论中较低层次需要与较高层次需要的不同之处。
[判断题]管理层次决定了组织层次的数量和管理人员的数量。
[判断题]多用于最高层主管部门以下的一级管理层次中的部门划分方法是按职能划分。
[判断题]管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成反比关系。
[填空题]如果主管所处的管理层次较低,工作比较标准化,因此采用一个()的管理跨度是可行的。
[单项选择]马斯洛理论把需求依次由较低层次到较高层次分为五类,其中人类最高层次需要是()。
A. 社交需求
B. 尊重需求
C. 安全需求
D. 自我实现需求
[判断题]一个组织的管理幅度越宽,组织的管理层次越少。
[单项选择]在电动冷却水温度控制系统中,要把给定值从某一较低温度立即提高到某一较高温度,则执行电机M转动状态为(假定无超调)()。
A. 先连续向旁通阀关小的方向转动,后断续向旁通阀关小的方向转动,直到水温接近设定值为止
B. 一直为断续向旁通阀关小的方向转动,直到水温接近设定值为止
C. 先连续向旁通阀开大的方向转动,后断续向旁通阀开大的方向转动,直到水温接近设定值为止
D. 一直断续向旁通阀开大的方向转动,直到水温接近设定值为止
[单项选择]管理层次是组织管理者的管理劳动在什么上的分工()
A. 横向
B. 纵向
C. 宏观
D. 微观
[单项选择]一个组织内的管理跨度和管理层次()。
A. 成正比关系
B. 成反比关系
C. 没有关系
D. 成线性关系
[单项选择]根据决策的重要性,若较低层次作出的决策比较重要,影响面较大,则表明该组织的权力划分特征是()。
A. 分权程度较高
B. 集权程度较高
C. 集权分权程度相当
D. 不确定
[判断题]总部财务组织是代表母公司管理集团某一产业或某一市场区域业务的中间组织。

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