更多"部门与部门之间、领导与员工之间只有业务职责区分，没有服务界限。按照“外"的相关试题:
[判断题]工艺文件是产品实现过程的规范性文件。是指导各部门开展工艺活动及正确指导员工操作的主要依据。
[判断题]员工之间、员工与领导之间应当相互尊重，坦诚相待，生活上相互关心，工作中互相协作，共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围，确保上下政令畅通，左右步调一致。
[单项选择]新员工或调整职责的员工应对其（）
A. 接受入厂教育
B. 进行岗位培训
C. 资格确认
D. 以上都包括
[单项选择]员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时应（）。
A. 并非禁止从事或指使他人从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
B. 员工应遵守公司章程及各项规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益
C. 适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动
D. 在工作中个人利益和企业利益发生冲突时，将这些利益上的冲突可以不向上一级报告自行解决这些冲突
[多项选择]尊重激励是一种基本的纪律方式。员工的作用和价值得到领导的充分肯定和承认，（）上下级之间、员工之间的相互尊重，（）加强集体的凝聚力。
A. 有助于促使员工树立自信和调动员工的积极性
B. 有利于组织尽可能体现个人目标
C. 有利于形成和谐的人际关系
D. 有利于让职工感受到领导的关怀和组织的温暖
E. 有利于满足员工的自我实现的需要
[判断题]员工岗位职责中“个性”职责是指相应职位员工应当遵守的安全职责，它和员工的工作岗位和工作环境相关，由员工岗位和工作环境所决定。
[判断题]“PI-12员工角色及职责”要求中需要要有各级员工的任职资格及员工理解。
[单项选择]在领导系统中，高层领导者的主要职责是（）。
A. 确定大政方针
B. 确定战术策略
C. 执行战略战术
D. 解决具体问题
[判断题]银行员工应当遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分、业务操作和风险隔离的操作规程，确保客户交易的安全。
[单项选择]领导行为理论研究中领导行为在员工导向和（）两种基本要素之间。
A. 环境导向
B. 领导者导向
C. 内容导向
D. 生产导向
[单项选择]（）主要是指秘书人员在自己的职责范围之内，或根据领导的授权，调整和改善部门之间、工作之间、人与人之间的关系，促使机关活动趋向同步化、和谐化，以实现其共同目标的行为过程。
A. 协调
B. 沟通
C. 联系
D. 统筹
[单项选择]领导者的组织职责不包括（）。
A. 公共组织的创立者
B. 公共信息的汇集者与传播者
C. 公共人力资源的动员者和激励者
D. 公共冲突的创造者
