题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 人力资源管理
题目详情:
发布时间:2023-11-19 08:55:02

[多项选择]福利本质上是对工资的一种补充,它包括()。
A. 实物形式
B. 货币形式
C. 服务形式
D. 实物+货币
E. 货币+服务

更多"福利本质上是对工资的一种补充,它包括()。"的相关试题:

[多项选择]福利不依赖于职工的工作表现,是一种正常工资外的补充,一般表现为()
A. 企业年金
B. 利润分红
C. 带薪休假
D. 解雇金
E. 不属于社会保险项目的福利费用
[单项选择]本质上,福利只是一种补充性薪酬,它常以()形式支付给员工。
A. 代用货币和奖金
B. 实物和货币
C. 货币和奖金
D. 实物和服务
[单项选择]

船员工资是指在航船员的()。
Ⅰ.基本工资;
Ⅱ.福利工资;
Ⅲ.辅助工资。


A. Ⅰ+Ⅱ
B. Ⅰ+Ⅲ
C. Ⅱ+Ⅲ
D. Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
[判断题]当企业只生产一种产品时,生产人员的工资和福利费直接计入该种产品的成本。()
[单项选择]补充养老保险纯粹是()行为,是企业为职工提供的一种额外福利。
A. 企业
B. 合同
C. 福利
[判断题]福利是一种重要的薪酬形式。
[判断题]年功序列制是指依据职工的年龄、工龄、学历等条件,决定工资和福利待遇、晋升的一种薪酬制度。
[判断题]企业分配工资费用时,医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
[判断题]结构工资就是由岗位工资和技能工资结合而成的一种岗技工资。
[简答题]社会福利是一种制度设置,根本目的有哪些方面?
[判断题]脱产培训是员工福利中的一种。
[判断题]实际工资率是指包括了所有额外福利的工资率,也就是说,是工人“实际”得到的工资率。
[单项选择]补充医疗保险费的列支比例不得超过上年工资总额的(),所需费用先冲减应付福利费结余,不足部分在“人员费用-补充医疗保险费”账户列支。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 4%
[单项选择]薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、()、加班工资和薪酬福利。
A. 绩效工资
B. 补贴工资
C. 奖金
D. 固定工资
[简答题]

下列资料是大宇集团职工福利费账户的相关情况:单位:万元 时间 工资总额 计税工资 职工福利费账户贷方 发生额 年末职工福利费账户贷方余额
2005年 1000 800 140 100
2006年 1200 1000 168 220
2007年 1500 1200 200 120

2005年企业所得税汇算时,企业应当调整的职工福利费金额是什么?
[单项选择]社会福利作为一种社会思想和思潮,其发生源头可以追溯到()
A. 原始氏族公社时期
B. 奴隶社会时期
C. 封建社会时期
D. 资本主义社会时期
[简答题]简述企业补充福利的原因。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码