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[单项选择]行为描述面试是基于行为的（）发展起来的。
A. 连贯性
B. 激励性
C. 互动性
D. 适应性
[单项选择]在基于胜任力的面试过程中，为了使面试考官能够更好的掌握并应用行为事件访谈等方法需要对面试考官（）。
A. 培训
B. 告知
C. 开发面试题库
D. 构建胜任力模型
[多项选择]在基于行为的面试中，考官的主要任务是收集应聘者过去的STARs。所谓STARs指的是（）
A. Situation
B. Target
C. Action
D. Results
[单项选择]基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、（）和面试考官。
A. 选择演练工具
B. 明确评分标准，设计面试评分表
C. 安排面试时间
D. 测评的实施与监控
[单项选择]在基于构件的可靠性模型中，通过（）来描述系统的行为。
A. 状态图
B. 模型
C. 结构图
D. 以上都不正确
[单项选择]行为化面试的根本来源是（）。
A. 工作分析法
B. 关键事件法
C. 行为一致性
D. 胜任法
[单项选择]基于发射原理的分析方法是（）
A. 光电比色法
B. 荧光光度法
C. 紫外及可见分光光度法
D. 红外光谱法
[单项选择]PET探测原理是基于（）
A. 光电效应
B. 康普顿效应
C. 湮灭辐射
D. 轫致辐射
E. 电子对生成效应
[简答题]画出轨道电路的原理图并简单描述其工作原理
[单项选择]行为塑造和行为矫正的原理和依据是（）
A. 操作性条件作用
B. 经典条件作用
C. 精神分析理论
D. 认知理论
[判断题]氧化锆氧气在线分析仪的工作原理是基于电物理学原理。
[单项选择]高速缓存友好代码基于的原理是（）
A. 局部性较好的程序有较高的不命中率
B. 局部性较好的程序有较高的命中率
C. 局部性较好的程序有较高的缓存速度
D. 局部性较差的程序有较高的缓存速度
[判断题]配置描述语言SCL基于可扩展标记语言XML定义。
[单项选择]行为逻辑面试是以什么为核心来展开询问（）。
A. 应聘者的知识水平
B. 应聘者的行为表现
C. 应聘者的价值观
D. 应聘者的求职动机
[单项选择]关于行为化面试的表述，不正确的是（）。
A. 效度高
B. 开发难
C. 实施复杂
D. 评价要求低
[单项选择]行为化面试操作和评价的过程难易度如何？（）
A. 操作和评价都简单
B. 操作简单，评价难
C. 操作难，评价简单
D. 操作和评价都很难
[单项选择]如果采用行为化面试，重点记录的内容不包括（）。
A. 发生的情况
B. 做事的方式
C. 产生的结果
D. 协作的人员
