更多"为避免个人偏见等错误，可采用何种考评（）。"的相关试题:
[单项选择]为了避免个人偏见等错误，可以采用（）的考评方式。
A. 目标管理法
B. 绩效管理法
C. 直接指标法
D. 360度
[单项选择]为了避免考评过程中出现个人偏见，则应该选择（）
A. 目标管理法
B. 平衡计分卡
C. 关键绩效指标法
D. 360度考评
[单项选择]“以貌取人”属于下列何种偏见（）
A. 第一印象偏见
B. 晕轮效应
C. 社会刻板印象
D. 先入为主偏见
[单项选择]
聘用考评人员实行何种制度（）
①集训制度；
②考评员人员轮换制度；
③回避制度；
④考评组长负责制度；
⑤质量督导制度；
⑥年度考核和评议制度
A. ①②③
B. ①③⑤⑥
C. ②④⑥
D. ①②③④⑤⑥
[简答题]何种情况追究集体责任，何种情况追究个人责任？
[单项选择]以下何种说法错误（）。
A. 舌为心之苗
B. 汗为心之液
C. 血为心之府
D. 喜为心之志
[判断题]芯线端头应采用永久性标记以避免接线错误。例如可采用色标或者印有编号的套管，套管长度不超过20mm，其编号应清晰可辨。
[单项选择]何种对账是一种防止记账错误和舞弊行为的有效措施？（）
A. 按日对账
B. 按月对账
C. 按季对账
D. 按年对账
[多项选择]绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）
A. 指标设计不合理
B. 指标设计过于单一
C. 严格或宽松
D. 偏见或定势
E. 暗示或压力
[多项选择]个人偏见产生歧视的类型有（）
A. 雇主歧视
B. 统计性偏见
C. 对垄断权力的追求和利用
D. 顾客歧视
E. 雇员歧视
F. 政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定
[单项选择]下列有关法律关系客体的何种表述是错误的（）
A. 所有的法律关系客体均包含着某种利益
B. 无法律关系客体就无法律关系
C. 多向（多边）法律关系的客体，可以有主次之分
D. 在确定法律关系客体的标准时，不涉及法的价值评价
[多项选择]查询记录反映了个人信用报告何时何地，因何种原因被何人查询过，通常的原因有（）。
A. 贷款审批
B. 信用卡审批
C. 签证审批
D. 贷后管理
[单项选择]对储蓄存款利息征收个人所得税适用何种比例税率（）
A. 2％
B. 5％
C. 10％
D. 20％
[多项选择]境外个人以下何种外汇结汇可记录在旅游项下（）。
A. 支付房租
B. 生活消费
C. 学习
[多项选择]网络计划中应尽量避免箭线交叉。当交叉不可避免时，可采用（）方法表示。
A. 过桥法
B. 断路法
C. 指向法
D. 关键线路法
E. 标号法
[多项选择]避免发电机自励磁可采用（）。
A. 并联电抗器
B. 串联电容补偿
C. 发电机组接空载长线路
D. 线路末端连接变压器
[单项选择]某个用户使用PPPOE拨号上网，发现出现691错误，可能是何种原因。（）
A. PPP连接控制协议终止
B. 输入的用户名密码不对
C. 网卡没有正确的响应
D. ADSL.MODEM没有响应
