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[单项选择]评价要素的选择通常不包括（）
A. 工作技能
B. 工作职责
C. 工作强度
D. 工作时间
[判断题]加强考核，强化培训效果评价，严格持证上岗监督检查，实现员工素质与技术、工艺、装备创新同步提升，让培训真正成为安全生产的助推器。
[单项选择]广告效果评价包括传播效果评价和（）评价。
A. 沟通效果
B. 销售效果
C. 促销效果
D. 提示效果
[单项选择]在对培训效果进行评价时，通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式，考察它们对培训内容的掌握情况的方法是（）。
A. 工作绩效评价法
B. 测验的方法
C. 同类员工比较法
D. 工作态度考察评价法
[填空题]一般说来态度的心理成分包括认知要素，评价要素，情感要素和（）。
[单项选择]通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。
A. 是否达到预期目标
B. 是否达到标准
C. 是否合理
D. 是否成功
[单项选择]高校教学评价的基本要素是评价者、评价对象、评价标准与（）。
A. 评价准备
B. 评价过程
C. 评价方法
D. 评价计划
[多项选择]小学数学课堂教学评价的要素包括（）。
A. 教学目标
B. 教学过程
C. 教材质量
D. 教师素质
E. 教学方法
[单项选择]培训结束后受训人员填写（），通常由受训人员所在部门的管理人员或培训部相关人员进行，检验培训效果。
A. 员工培训考核登记表
B. 培训评估表
C. 培训效果跟踪调查表
D. 员工培训登记表
[单项选择]《工程建设施工企业质量管理规范》中规定，施工企业应对培训效果进行评价，并保存相应的记录。评价结果应用于（）。
A. 提高培训的有效性
B. 对培训主管部门的绩效考核
C. 提高培训的必要性
D. 对施工企业负责人的绩效考核
[单项选择]通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。
A. 是否标准
B. 是否合理
C. 是否具有成效
D. 是否具有风险
[多项选择]培训流程的构成要素包括（）。
A. 标准化的培训流程
B. 程序化的过程控制
C. 规范化的操作方法
D. 具体化的指导文件
E. 明晰化的责任分
[单项选择]进行危险性评价基本要素有以下几个方面（）
A. 场所原因、人为原因、自然原因
B. 天气原因、人为原因、环境原因
C. 物的原因、人的原因、环境原因
D. 人为原因、自然原因、物的原因
[多项选择]成本-效果分析法通常可用下列评价指标来表达。（）
A. 效果/成本
B. 效果-成本比或成本-效果比
C. 每一货币单位（每花费一元钱）所产生的货币化收益
D. E/C
