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[多项选择]与资本主义相比，社会主义人力资源利用的特点有（）。
A. 人力资源利用不包括阶级对立
B. 人力资源过剩是一种“供给过剩”型的过剩
C. 人力资源利用直接影响经济发展
D. 人力资源过剩是一种“供给不足型”的过剩
E. 人力资源利用间接影响经济发展
[多项选择]社会主义统一大市场，包括（）等市场。
A. 零售
B. 批发
C. 现货
D. 期货
[单项选择]职业指导作为人力资源开发的重要措施，有利于人力资源的合理配置。随着社会主义市场经济体制的建立，市场成为资源配置的基础，政府职能转为宏观调控，不再进行具体的（）配置。
A. 资源
B. 人才
C. 市场
D. 人力
[判断题]现代市场经济条件下，人力资源流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
[多项选择]人力资源市场的功能有（）。
A. 调配功能
B. 管理功能
C. 教育培训功能
D. 信息储存和反馈功能
[多项选择]破坏社会主义市场经济秩序罪包括（）
A. 生产、销售伪劣商品罪
B. 侵犯知识产权罪
C. 破坏金融管理秩序罪
D. 破坏环境资源保护罪
E. 危害税收征管罪
[单项选择]社会主义市场体系包括（）。
A. 消费品市场和生产资料市场
B. 消费品市场和劳动力市场
C. 商品市场和生产资料市场
D. 商品市场和生产要素市场
[判断题]社会主义统一大市场，是指有形市场，不包括无形市场。
[多项选择]人力资源市场具有的功能是（）。
A. 调配功能
B. 信息储存和反馈功能
C. 教育培训功能
D. 管理功能
[单项选择]社会主义市场体系主要包括商品市场和（）。
A. 劳务市场
B. 人才市场
C. 物流市场
D. 生产要素市场
[填空题]现代市场经济条件下，（）流动主要依赖于人力资源市场，人力资源市场的完善程度决定了人力资源流动的规模、质量和效益。
[多项选择]人力资源的数量是人力资源量的规定性，人力资源的数量包括（）。
A. 所有劳动适龄人口
B. 有劳动能力的人口
C. 参加社会劳动的非劳动适龄人口
D. 有劳动能力的劳动适龄人口
E. 参加社会劳动的劳动适龄人口
