更多"企业支付相当于或高于劳动力市场一般薪酬水平的薪酬，所体现薪酬管理的是（"的相关试题:
[填空题]企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）
[单项选择]"酒香不怕巷子深"所体现出的企业市场营销哲学是（）
A. 生产观念
B. 市场营销观念
C. 销售观念
D. 产品观念
[单项选择]一个厂商可能支付其员工高于市场出清的工资是因为（）
A. 较高的工资提高了怠工的机会成本
B. 较高的工资可能使劳动需求曲线向左移
C. 厂商会有更高的跳糟率，让新员工振兴工作地
D. 较高的工资解决搭便车问题
[多项选择]衡量企业薪酬支付能力的一般尺度是（）
A. 销货劳动生产率
B. 实物劳动生产率
C. 附加价值劳动生产率
D. 薪酬分配率
E. 单位产品薪酬
[单项选择]在劳动力市场理论中，对于企业难以观察和监督员工的工作绩效时，企业可以通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工尽最大的努力工作，持此理论观点的是（）
A. 补偿性工资差别理论
B. 效率工资理论
C. 保留工资理论
D. 市场搜寻理论
[单项选择]在竞争市场，如果一家企业使自己的产品价格高于市场价格，那么它将失去（）
A. 它的全部顾客
B. 它的小部分顾客
C. 它的大部分顾客
D. 无影响
[单项选择]企业之间的货币支付一般采用（）。
A. 现金
B. 挂帐
C. 信用卡
D. 转帐
[判断题]值税一般纳税企业支付现金方式取得联营企业股权的，所支付的与股权投资直接相关的费用应计入当期损益
[判断题]支付等于或高于劳动力市场水平的薪酬，体现了对内具有公正性原则。
[多项选择]六西格玛管理所体现的企业文化包括（）
A. 顾客驱动
B. 基于事实和数据的管理
C. 跨职能团队合作解决问题
D. 构建学习型组织
[判断题]生产企业一般纳税人外购设备支付给运输企业的运输费，不得计算抵扣进项税；其销售自产设备支付给运输企业的运输费，也不得计算抵扣进项税。
[判断题]企业需向优先股股东支付固定的股利，却无需向普通股股东支付固定的股利，故优先股的成本高于普通股。
[判断题]企业年金一般是在员工退休后支付，也有按协议提前支付的。
[判断题]现行市价法是基于这样的原理：任何一个正常的投资者在购置某项资产时，他所愿意支付的价格不会高于市场上具有相同用途的替代品的现行市价（）
[单项选择]违约金约定条款中，我方延期支付价款违约金一般不应高于（）银行同期基准贷款利率。
A. 1倍
B. 2倍
C. 3倍
D. 5倍
[单项选择]为避免生产成本高于市场价格，企业应根据（）确定可接受的目标成本。
A. 当前的市场价格
B. 当前的生产成本
C. 预期的市场价格
D. 预期的生产成本
[多项选择]在（）情况下，用人单位应当支付高于正常水平的工资。
A. 安排劳动者延长工作时间的
B. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C. 因为重大自然灾害，而不得不参与抢险的工作人员
D. 法定休假日安排劳动者工作的
[单项选择]T企业在确定本企业薪酬水平时通常会密切关注其竞争对手支付状况，其薪酬水平既不低于竞争对手，也不高于竞争对手，在薪酬构成方面，T企业通常会采取一定的措施提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重，则T企业的竞争战略是（）
A. 创新战略
B. 稳定战略
C. 成本领袖战略
D. 客户中心战略
[单项选择]“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于（）
A. 深层企业文化
B. 中层企业文化
C. 表层企业文化
D. 介于表层和中层之间的企业文化
