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[单项选择]评价中心技术与其它素质测评心是相比较，评价中心只适用于（）能力测评。
A. 心理能力
B. 操作能力
C. 知识能力
D. 管理能力
[判断题]在人类测评手段不断创新的现阶段，评价中心技术、网络在线测试、资质评价等测评方式日趋时兴，笔试已经过时。
[单项选择]利用评价中心进行测评的首要工作是（）
A. 明确测评目的
B. 进行职位分析
C. 确定测评指标和标准
D. 选择合适的测评方法
[多项选择]在学前教育科学研究中，问卷调查与其他形式的调查相比，其优势表现在：（）。
A. 收集资料的效率高
B. 能获取多种形式的资料
C. 匿名性强
D. 节约研究资源
[单项选择]评价中心是以测评管理素质为中心标准化的（）。
A. 一个单位
B. 一个地方
C. 一组评价活动
D. 一种具体方法
[单项选择]一般来说，评价中心的测评内容不是随意而定的，而是通过工作分析来确定的，这体现了评价中心（）特征。
A. 整体互动性
B. 标准化
C. 形象逼真
D. 综合性
[单项选择]在人员素质测评理论与方法中，直接对行为进行评价的测验方法是（）。
A. 性格测验
B. 工作取样测验
C. 能力测验
D. 心理测验
[单项选择]企业安全文化建设评价过程中，《评价工作实施方案》中应包括所用评价方法、评价样本、访谈提纲、测评问卷、实施计划等内容，并应报送（）批准。
A. 企业领导人员
B. 上级管理机构
C. 评价组织机构
D. 员工代表
[单项选择]评价中心采取了多种测评的手段，综合了多种测评手段的优越之处，从不同的角度对被评价者进行观察，能对被评价者的各方面的特点进行相互验证。这点体现了评价中心的哪项特点。（）
A. 行为性
B. 标准化
C. 全面性
D. 真实性
E. 公正性
[单项选择]评价中心的主要组成部分以及它的最突出的特点，就是它使用了以下（）测验方法对被测评者的特定行为进行观察和评价。
A. 心理测试
B. 情境性测验
C. 智力测试
D. 笔试
[判断题]企业信息化水平的测评，最简单的定量测评方法是简单平均法，最简单的定性测评方法就是评比打分法。
[单项选择]对投资中心经营成本进行评价时，与投资报酬率相比，使用剩余收益指标的优点在于（）。
A. 能够兼顾利润与投资
B. 可以反映投资中心的综合盈利能力
C. 与会计系统紧密相连，数据可以从分部利润表和资产负债表中直接取得
D. 促使部门目标和企业整体目标趋于一致
[单项选择]在人才评价选拔工作中，由邮政人才测评中心将综合理论知识和素质潜能测评成绩反馈各省级企业，测评成绩有效期为（）
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 四年
[单项选择]评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的（）特点。
A. 模拟性
B. 综合性
C. 动态性
D. 预测性
[单项选择]所谓（）是指测评者为实现既定的测评目标对被测者实行间接测评的一种测评方法。
A. 自我测评方式
B. 他人测评方式
C. 直接测评方式
D. 间接测评方式
[单项选择]在评价中心中主要用来测评人际关系处理能力情景模拟活动的方式（）。
A. 公文处理
B. 小组讨论
C. 角色扮演
D. 管理游戏
[多项选择]在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。
A. 材料法
B. 调查法
C. 测验法
D. 面试法
E. 评价中心法
[多项选择]评价中心常用的方法有：（）
A. 公文筐测试、角色扮演
B. 无领导小组讨论、案例分析
C. 公文筐测试、情景再现
D. 无领导小组讨论、现场执行
