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发布时间:2023-10-10 19:03:41

[单项选择]评价中心技术与其它素质测评心是相比较,评价中心只适用于()能力测评。
A. 心理能力
B. 操作能力
C. 知识能力
D. 管理能力

更多"评价中心技术与其它素质测评心是相比较,评价中心只适用于()能力测评。"的相关试题:

[单项选择] 评价中心技术是一种综合运用多种评价手段对被评价者的管理技能或潜能进行评价的技术,在评价中心技术中包括的核心技术之一是公文筐测试。关于公文筐测试,正确的说法是()。 ①它可以用来评价被评价者的文字能力和合作能力 ②它非常适合评价管理人员的日常工作处理能力 ③它操作比较简单,对场地没有过多的要求 ④它编制成本较高且评分相对比较困难
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的()特点。
A. 模拟性
B. 综合性
C. 动态性
D. 预测性
[单项选择]评价中心是以测评管理素质为中心标准化的()。
A. 一个单位
B. 一个地方
C. 一组评价活动
D. 一种具体方法
[简答题]与工作标准相比较的评价方法有哪些?
[单项选择]评价中心技术的特点不包括()。
A. 行为性
B. 整体互动性
C. 完善性
D. 情景模拟性
[多项选择]下列属于评价中心技术作用的是()
A. 用于员工绩效评估
B. 用于人员甄选
C. 用于诊断培训
D. 用于员工技能发展
[判断题]教师行为的道德评价与一般的道德评价相比较没有鲜明特征。
[多项选择]评价中心技术的特点主要体现在()。
A. 模拟性
B. 综合性
C. 动态性
D. 预测性
E. 公开性
F. 真实性
[单项选择]下列不属于评价中心技术的是()。
A. 无领导小组讨论
B. 文件筐测试
C. 头脑风暴
D. 案例分析
[单项选择]把被评价个体的过去和现在相比较,或将个体的有关各个侧面相互比较的评价是()。
A. 绝对评价
B. 相对评价
C. 内差异评价
D. 中性评价
[填空题]招聘中运用评价中心技术频率最高的是()
[判断题]无领导小组讨论是评价中心技术的一种。
[单项选择]以下哪项不是评价中心技术的特点?()
A. 模拟性
B. 静态性
C. 长期性
D. 全面性
[单项选择]包过滤技术与代理服务技术相比较()
A. 包过滤技术安全性较弱、但会对网络性能产生明显影响
B. 包过滤技术对应用和用户是绝对透明的
C. 代理服务技术安全性较高、但不会对网络性能产生明显影响
D. 代理服务技术安全性高,对应用和用户透明度也很高
[判断题]评价中心技术法适用于对所有人员的绩效管理。()
[判断题]评价中心技术一般适用于较高层次员工的招聘。()

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