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[单项选择]某企业所得税纳税人2008年列支工资总额50万元，职工总数25人，实际列支职工福利费8万元。则年度企业所得税纳税申报时职工福利费的处理正确的是（）。
A. 职工福利费限额为6万元
B. 职工福利费限额为7万元
C. 职工福利费调增6万元
D. 职工福利费调增7万元
[单项选择]企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按税前允许扣除的工资总额分别提取的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费的比例是（）。
A. 2％，10％，1.5％
B. 2％，14％，1.5％
C. 2％，10％，2.5％
D. 5％，10％，3％
[简答题]计算题：某生产企业为居民企业，2014年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工教育经费是10万，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，2014年该企业计算应纳税所得额时，纳税调整的金额是多少？
[单项选择]（）不作为职工福利费、工会经费、职工教育经费的计提依据，也不作为计算缴纳住房公积金的基数。
A. 住房补贴
B. 工资
C. 劳务用工工资
D. 奖金
[单项选择]企业在计算应纳税所得额时，提取的职工工会经费、职工福利费和职工教育经费规定可按计税工资总额分别以下列百分比计算扣除（）。
A. 2%、14%、1.5%
B. 2%、10%、1.5%
C. 14%、2%、1.5%
D. 1.5%、14%、2%
[判断题]在计算企业所得税时，纳税人将自产的货物用于职工福利，应作为视同销售收入，计人应纳税所得额。
[多项选择]应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。
A. “生产成本”账户
B. “制造费用”账户
C. “管理费用”账户
D. “应付福利费”账户
[单项选择]职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的（）
A. 8％
B. 10％
C. 12％
D. 14％
[多项选择]公司为生产软件的居民企业，2017年实发工资800万元，发生职工福利费160万元，职工教育经费20万元，工会经费25万元。甲公司计算2017年度应纳税所得额时可以税前扣除的项目是（）。
A. 工资800万元
B. 职工福利费112万元
C. 职工教育经费20万元
D. 工会经费25万元
[单项选择]某软件生产企业为居民企业，2012年实际发生的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费是10万，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，2012年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
A. 1
B. 2.5
C. 3.5
D. 4
[单项选择]纳税人在计算应纳税所得额时，其支付给职工的工资，应当按照不超过（）行扣除。
A. 计时工资
B. 计件工资
C. 效益工资
D. 计税工资
[多项选择]下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。
A. 交通补贴
B. 职工培训费
C. 职工困难补贴
D. 探亲假路费
[判断题]企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，企业发生的职工福利费不得在税前扣除。
[单项选择]某软件生产企业为居民企业，2010年实际发生合理的工资支出100万元，职工福利费支出15万元，职工培训费用支出4万元，2010年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（）万元。
A. 0.5
B. 1
C. 2
D. 2.5
[单项选择]根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号），以下（）不属于福利费列支范围。
A. 未统一供餐而按月发放的午餐费补贴
B. 自办职工食堂经费补贴
C. 防暑降温费
D. 职工困难补贴、救济费
[判断题]企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
[判断题]根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。
[单项选择]企业所得税法实施条例第四十条规定的企业职工福利费的内容，不包括（）。
A. 企业向职工发放的因公外地就医费用
B. 实际发生的超税法扣除标准额的业务招待费
C. 未实行医疗统筹企业职工医疗费用
D. 职工供养直系亲属医疗补贴
