更多"[单选题]各单位既有存量的劳务派遣工，由各单位在新的劳务派遣协议期限内"的相关试题:
[单选题]劳务派遣工积分排序结果，是劳务派遣工参加各单位和集团公司（ ）的依据。
A.择优选拔
B.先进生产者评选
C.先进生产者评选
D.各类先进评选
[多选题]集团公司对各单位实行劳务派遣工工费总额挂钩考核,劳务派遣工工费总额由()管理。
A.劳卫处
B.计划处
C.财务处
D.人事处
[判断题]各单位使用劳务派遣工，须依据用工计划，向劳务派遣单位提出用工需求、岗位标准或任用条件，通过劳务派遣单位招录派遣符合要求的劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位应加强与劳务派遣单位的沟通联系，准确掌握劳务派遣工的劳动合同签订、解除、终止、变更、续签，以及（ ）和相关待遇支付、社会保险费缴纳等有关情况。
A.工资
B.工费
C.劳动报酬
D.出勤情况
[多选题]严禁各单位（）使用劳务派遣工。
A.无计划
B.超计划
C.超工种范围
D.超使用期限
[单选题]各单位使用劳务派遣工，应当履行（）告知义务。
A.企业规章制度
B.用工单位奖惩办法
C.退回情形及条件
D.工作要求和劳动报酬
[单选题]为加强劳务派遣工管理，各单位应建立（）。
A.劳务派遣工管理台账
B.劳务派遣工基础信息表
C.劳务派遣工使用登记表
D.劳务派遣工劳动合同订立情况登记表
[多选题]各单位需要使用劳务派遣工时，应向集团公司提报申请，分明细说明使用劳务派遣工的（）等情况。
A.使用原因
B.使用人数
C.工作地点
D.工作性质
[多选题]各单位按照()的原则和全面预算管理要求，落实劳务派遣工工费总额预算。
A.统筹兼顾
B.动态监控
C.以收定支
D.有序发放
[单选题]集团公司所属各单位（）使用的劳务派遣工，自派遣务工之日起每满一年积2分。
A.操作技能岗位
B.专业技能岗位
C.临时性岗位
D.以劳务派遣方式连续
[多选题]择优选拔录用为劳动合同制职工的劳务派遣工，其最后一次被派遣到（）单位工作的年限和与各单位签订劳动合同后的（）合并计算为国家铁路工作年限，作为核定（）的依据。
A.国家铁路
B.工作年限
C.相关待遇
D.工资收入
[单选题]劳务派遣工因工作遭受事故伤害，各单位应按照（）做好相关工作。
A.工伤保险条件
B.劳务派遣暂行规定
C.劳动政策法规
D.双方签署劳务派遣协议
[单选题]各单位使用新职劳务派遣工，应实行（）岗位试用期，岗位试用期间待遇按拟任岗位工费标准的（）支付。
A.一个月，70%；
B.一个月，80%；
C.二个月,70%；
D.二个月,80%；
[判断题]各单位需要使用劳务派遣工，应向集团公司提报申请，分明细说明使用原因、人数、使用期限和类别等情况。
A.正确
B.错误
[判断题]达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以直接向人民法院起诉。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣协议由站段长与劳务派遣单位签订。
A.正确
B.错误
[单选题]重新签订劳务派遣协议，涉及使用同一劳务派遣工，一般不超过( )个派遣协议期限。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]长期待摊费用在摊销期限内按月摊销，计入相关费用项目。长期待摊费用的摊销期限根据合同或协议期限来确定。
A.正确
B.错误
[多选题]劳务派遣协议应当约定( ),以及违反协议的责任。
A.派遣岗位
B.人员数量
C.派遣期限
D.劳动报酬
