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[多选题]下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A. 派遣岗位
B.派遺期限
C. 派遣人员数量
D. 劳动报酬
[判断题]《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,同时应执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项
A.正确
B.错误
[单选题]重新签订劳务派遣协议，涉及使用同一劳务派遣工，一般不超过( )个派遣协议期限。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]劳务派遣工患病或非因工负伤治疗期间，因派遣协议到期，应当退回劳务派遣公司。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣协议由站段长与劳务派遣单位签订。
A.正确
B.错误
[判断题]用工单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。( )
A.正确
B.错误
[单选题]判断题 简单 劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣人员统计时，要依据劳务派遣协议签订的人数和报酬进行统计。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期，劳务派遣单位与同一被派遣劳动者可以约定多次试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣协议由（）与劳务派遣单位法人代表（或委托代理人）签订。
A.集团公司法定代表人
B.集团公司法定代表人委托代理人
C.集团公司法定代表人委托授权各单位
D.集团公司法定代表人委托授权代理人
[单选题]判断题 简单 劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理，不负责培训。
A.正确
B.错误
[判断题] 劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理，不负责培训。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。用工单位只负责管理，不负责培训。( )
A.正确
B.错误
[单选题]各单位既有存量的劳务派遣工，由各单位在新的劳务派遣协议期限内（）。
A.延续使用
B.接续使用
C.择优续用
D.按计划使用
[判断题]施工项目部对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训,劳务派遣企业应当支付期间的人员工资和必要的费用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣协议期间，用工单位退回劳务派遣工因劳动合同期限未满，造成违法解除劳动合同事实的，其违法解除劳动合同的赔偿金，由劳务派遣双方单位依法承担。
A.正确
B.错误
