更多"[判断题]劳务派遣人员统计时，要依据劳务派遣协议签订的人数和报酬进行统"的相关试题:
[判断题]劳务派遣协议由站段长与劳务派遣单位签订。
A.正确
B.错误
[单选题]重新签订劳务派遣协议，涉及使用同一劳务派遣工，一般不超过( )个派遣协议期限。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]劳务派遣协议由（）与劳务派遣单位法人代表（或委托代理人）签订。
A.集团公司法定代表人
B.集团公司法定代表人委托代理人
C.集团公司法定代表人委托授权各单位
D.集团公司法定代表人委托授权代理人
[多选题]下列各项中，属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
A. 派遣岗位
B.派遺期限
C. 派遣人员数量
D. 劳动报酬
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项
A.正确
B.错误
[多选题]下列选项中属于劳务派遣派遣协议必须明确的事项是（）。
A.派遣岗位
B.派遣人员数量
C.派遣期限
D.退回情形及条件
[判断题]《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,同时应执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣工患病或非因工负伤治疗期间，因派遣协议到期，应当退回劳务派遣公司。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位既有存量的劳务派遣工，由各单位在新的劳务派遣协议期限内（）。
A.延续使用
B.接续使用
C.择优续用
D.按计划使用
[判断题]劳务派遣协议期间，用工单位退回劳务派遣工因劳动合同期限未满，造成违法解除劳动合同事实的，其违法解除劳动合同的赔偿金，由劳务派遣双方单位依法承担。
A.正确
B.错误
[判断题]用工单位签订劳务派遣协议，须履行决策程序，并通过集团公司经济合同管理系统，履行申报审批程序。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位应加强与劳务派遣单位的沟通联系，准确掌握劳务派遣工的劳动合同签订、解除、终止、变更、续签，以及（ ）和相关待遇支付、社会保险费缴纳等有关情况。
A.工资
B.工费
C.劳动报酬
D.出勤情况
[判断题]劳务派遣工达到铁路职工退休年龄，应依法将劳务派遣工退回劳务派遣单位。
A.正确
B.错误
[判断题]用工单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保 劳务派遣工与本企业职工接受( )安全培训。
A.24 学时
B.32 学时
C.72 学时
D. 同等
[判断题]劳务派遣协议到期，用工单位退回劳动派遣工，应依法支付派遣期间经济补偿金。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的，由派遣单位和接受单位通过签订协议的方式协商一致后，将残疾人数计入______的实际安排残疾人就业人数和在职职工人数，不得重复计算。
A.派遣单位
B.接受单位
C.其中一方
D.两方
[多选题]劳务派遣协议应当约定( ),以及违反协议的责任。
A.派遣岗位
B.人员数量
C.派遣期限
D.劳动报酬
[单选题]劳务派遣协议文本由（ ）统一制定。
A.集团公司
B.用人单位
C.用工单位
D.双方协商
