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[单项选择]在巴纳德看来，组织发展的最后一个阶段是复合性（）
A. 非正式组织
B. 正式组织
C. 政党组织
D. 民间组织
[单项选择]政策最后的最后一个阶段为（）。
A. 政策选择
B. 政策决定
C. 政策宣示
D. 政策执行
[单项选择]决策作为一个过程，包括六个阶段，其最后一个阶段是（）
A. 贯彻实施方案
B. 追踪检查
C. 评价各方案
D. 修理原方案
[单项选择]记忆的最后一个阶段是（）。
A. 编码
B. 提取
C. 保持
D. 加工
[填空题]时间管理的发展经历了四个阶段，最后一个阶段是（）
[单项选择]下列选项中（）是九阶段实施方法中的最后一个阶段。
A. 切换阶段
B. 新系统支持阶段
C. 会议室导航阶段
D. 二次开发阶段
[判断题]系统维护与评价阶段是系统生命周期中的最后一个阶段，也是时间最长的一个重要阶段，系统维护工作的好坏可以决定系统的生命周期的长短和使用效果。
[单项选择]提出心理社会发展理论，并将个体一生的发展分为八个阶段，认为每一个阶段都面临着一个独特的发展任务。这位心理学家是（）。
A. 弗洛伊德
B. 皮亚杰
C. 埃里克森
D. 维果斯基
[单项选择]政策周期过程的最后一个阶段是（）。
A. 政策修正
B. 政策实施
C. 政策评估
D. 政策终止
[单项选择]网络营销过程的最后一个阶段是（）。
A. 评估营销计划
B. 分析客户信息
C. 设计营销计划
D. 构思客户界面
[单项选择]软件开发生命周期的最后一个阶段是（）。
A. 设计程序的详细逻辑
B. 调试
C. 系统评价和维护
D. 分析问题
[单项选择]开发交通监控管理信息系统最后一个阶段是（）
A. 程序设计
B. 系统转换
C. 系统调试
D. 系统运行与评价
[单项选择]开发勤工助学管理信息系统最后一个阶段是（）。
A. 程序设计
B. 系统运行与评价
C. 系统调试
D. 系统转换
[单项选择]企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是（）。
A. 统计整理
B. 统计调查
C. 统计分析
D. 统计结果
[单项选择]系统实施是开发社团活动管理信息系统是最后一个阶段，这个阶段的工作目标是（）。
A. 对系统开发所确定的目标进行逐项检查，看是否达到预期目标
B. 实现系统设计阶段提出的物理模型
C. 确定各个模块的功能、输入和输出
D. 确定系统开发的目标、边界及可行性分析
[单项选择]职业经理人为了提高自己的管理水平，最后一个阶段是（）
A. 注重培训
B. 注重上司的选择
C. 注重总结归纳
D. 以上都不正确
[单项选择]从信息加工的角度来看，记忆的最后一个阶段是（）
A. 编码
B. 提取
C. 保持
D. 加工
[单项选择]人类与自然环境相互作用的历史过程，粗略地划分为以下四个阶段，最后一个阶段是（）。
A. 原始共生阶段
B. 和谐共生阶段
C. 改造自然阶段
D. 顺应自然阶段
