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[单项选择]美国劳动关系制度的显著特点是什么（）
A. 两个主要的语言和文化群体
B. 工会拥有排他的谈判代表权
C. 分散型和零碎型的集体谈判
D. 强制性谈判
[单项选择]韩愈的教育思想区别于其他教育家的最显著特点是什么。（）
A. 人才思想
B. 教学思想
C. 师道思想
D. "性三品"思想
[简答题]《山居秋暝》表现了作者怎样的生活情趣？它在艺术上的显著特点是什么？
[简答题]流行服装的显著特点，就是进入了一个追求个性与时尚的多元化时代，你知道浪漫主义时期服装的特点是什么吗？
[简答题]简述劳动规章制度与劳动合同，集体合同的关系。
[单项选择]以下不属于劳动关系管理制度的是（）
A. 劳动合同管理制度
B. 员工聘用制度
C. 董事会聘任制度
D. 劳动纪律
[多项选择]协调劳动关系会议制度下，三方应当定期召开协调会议，就（）等进行研究、分析，协商解决涉及劳动关系的各项重大问题。
A. 劳动规章、政策的制定
B. 劳动标准的确定
C. 职工突发事件
D. 集体劳动争议
[单项选择]（）主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成，包括工时法、劳动保护法、工资法等。
A. 劳工关系协调法
B. 劳动基准法
C. 劳动保障法
D. 反就业歧视法
[多项选择]劳动关系管理制度所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为，约束（）
A. 全体劳动者
B. 企业上级主管部门
C. 行业主管部门
D. 企业的各组成部分
E. 企业各行政职能部门
[判断题]制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。
[多项选择]与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。
A. 横向协调
B. 自行协调
C. 内部协调
D. 外部协调
E. 事前协调
