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[单项选择]以下不属于职业生涯特点的是？（）
A. 自觉性、积极性
B. 发展性、阶段性
C. 整合性、终生性
D. 独特性、互动性
[单项选择]以下不属于职业生涯战略的是（）。
A. 建立支持性的关系
B. 扩大工作的参与程度
C. 参与社团组织
D. 树立自己的形象
[单项选择]以下不属于职业生涯发展评估标准的是（）
A. 工作成就感
B. 工作效率
C. 社会福利
D. 安全稳定
[单项选择]以下不属于传统的职业生涯观点的是（）。
A. 职业生涯是一种个人的而不是一个职位或一个组织的特性
B. 职业生涯包括工作活动、工作职责，以及价值观、心态等因素
C. 职业生涯是一种职业或者一个组织的有结构的属性。例如：程序员、研发员、研发工程师等
D. 职业生涯是在一个组织中升迁的路径。例如行政人员、行政经理、地区行政总监
[单项选择]以下哪项内容不属于职业生涯管理的内涵（）。
A. 它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人社会地位的反映
B. 管理部门根据组织发展和人力资源规划的需要，在组织中制定与员工职业生涯整体规划相适应得职业发展规划，为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等机会，协助员工实现职业生涯发展目标
C. 是企业人力资源管理的重要内容之一，包括职业生涯的设计、规划、开发、执行、评估和反馈等一系列综合性的活动和过程
D. 其实质是把员工职业生涯规划的制定和实施纳入组织的人力资源规划体系中，通过员工和组织的共同努力与合作，使每个员工的职业生涯目标与组织目标相一致
[单项选择]以下哪项不属于员工的自我职业生涯设计的缺陷？（）
A. 职业设计多方面拓展
B. 糊里糊涂的过日子，没有职业生涯规划
C. 具备的知识技能单一
D. 对自己了解不透彻，对社会的把握不清晰、自我发展路径不清楚、没有明确目标
[单项选择]下列不属于斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业生涯成功要领的是（）。
A. 展现正确的形象
B. 不要在最初的职务上停留太久
C. 对第一项职务不必太过在意
D. 获得组织资源的控制
[单项选择]不属于职业生涯规划的原则的是（）
A. 标准性原则
B. 变动性原则
C. 合作性原则
D. 可评量原则
[单项选择]不属于职业生涯准备期的主要任务的是（）
A. 积极参加社会实践，积累职业素养
B. 全面发展，提高综合职业能力和素质
C. 关注职业发展动态，进行职业规划
D. 职业生涯发展方向明确
[单项选择]下列不属于个人职业生涯规划的要素的是（）
A. 立志
B. 知己
C. 职业目标
D. 环境分析
[单项选择]下列不属于个人职业生涯规划的内容的有（）。
A. 自我剖析
B. 目标设定
C. 目标实现策略
D. 目标实施
[单项选择]不属于职业生涯规划说明及规划图的一项是（）
A. 个人基本情况
B. 个人测评分析
C. 生涯评估分析
D. 三年职业生涯目标
[多项选择]下列表述中，不属于职业生涯中期个人的心理特质的是（）
A. 生命运行任务最繁重
B. 家庭结构和内部关系改变
C. 职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活
D. 意识到职业机会有限而产生焦虑
[单项选择]职业生涯发展离不开良好的创业思维，下列选项中不属于创业思维范畴的是（）
A. 责任感与决策力
B. 领导力与执行力
C. 超越别人的动机
D. 依赖他人的能力
[单项选择]下列选项中，不属于职业生涯规划应具备的特性的是（）。
A. 创新性
B. 可行性
C. 持续性
D. 适应性
[单项选择]下面不属于金斯伯格的职业生涯发展三段论的是哪一个阶段（）
A. 幻想期
B. 尝试期
C. 稳定期
D. 现实期
[单项选择]船员素质包括职业道德素质、身心素质、技术素质、能力素质、语言素质，其中能力素质是指（）。
A. 在专业领域，掌握和运用知识技能、胜任使命的主观条件
B. 对专业知识、经验积累经综合后对职业事物的直觉判断能力。
C. 对专业知识和安全知识的认识
D. 职业敏感性和技术素质
[多项选择]综合国外学者们有关职业生涯成功因素的考察，可以将职业成功的因素大致归为（）层次。
A. 组织和社会因素
B. 技巧策略因素
C. 心理因素
D. 能力素质因素
