更多"解决团体之间冲突的办法有（）。"的相关试题:
[单项选择]（）是导致团体内部或团体之间发生冲突的最直接因素。
A. 变革
B. 竞争
C. 利益
D. 文化价值
[单项选择]解决冲突的最好办法是（）
A. 逼迫法
B. 退让妥协法
C. 竞争法
D. 合作协商
[简答题]简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。
[判断题]政务工作中，矛盾最突出，影响最强烈的冲突往往发生在公务员的小团体与小团体之间。
[单项选择]福莱特推崇的解决社会冲突的办法是（）
A. 妥协
B. 整合
C. 服从
D. 裁决
[填空题]对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。
[简答题]“参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点？请讨论。
[简答题]联系社会现实，试论如何有效缓解冲突，解决冲突？
[单项选择]在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中，强调建设性地解决冲突，以最大可能地满足双方愿望的方式属于（）
A. 竞争型方式
B. 回避型方式
C. 体谅型方式
D. 合作型方式
[单项选择]在冲突处理方法中，这是一种最为常见的解决冲突的方法，也是一种很好的解决方法。当冲突双方势均力敌并且双方的理由都合理时，适合采用此方法的是（）
A. 协商法
B. 教育法
C. 和平共处法
D. 转移目标法
[简答题]试述国际私法关于解决自然人国籍冲突的基本原则和办法。
