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发布时间:2024-03-21 21:11:08

[单项选择]被领导者在领导活动中的地位与作用是()。
A. 起主导作用
B. 起外在作用
C. 与领导者共同组成活动主体
D. 起被动作用

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[多项选择]被领导者在领导活动中的地位与作用是()
A. 起被动作用
B. 起外在作用
C. 与领导者共同组成活动主体
D. 起主导作用
[判断题]领导生态中,领导活动的基本关系是领导者与被领导者的互动关系。
[多项选择]被领导者是领导活动的对象和参与者,其特征有()
A. 服从性
B. 对象性
C. 受动性
D. 超脱性
[判断题]领导活动的基本矛盾就是领导者与被领导者之间的矛盾。
[单项选择]被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()
A. 主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B. 选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C. 参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D. 决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系
[单项选择]在领导生态系统中,领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系,其中领导活动的基本关系是()。
A. 领导者对被领导者的作用
B. 领导者与被领导者间的互动关系
C. 领导者与领导环境之间的互动关系
D. 被领导者与领导环境之间的互动关系
[多项选择]在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。
A. 等级关系
B. 相互补充
C. 相互依存
D. 相互制约
[单项选择]()是领导活动的载体,是领导者与被领导者之间建立联系,发生作用的纽带。
A. 领导者
B. 领导体制
C. 领导素质
D. 组织
[判断题]领导者的人格魅力,就是领导者在被领导者心目中的威望和信誉,是使被领导者对领导者信任和服从的一种精神感召力。
[判断题]领导活动是指被领导者为实现预定目标,对领导者进行组织引导和指挥的一种行为过程。
[填空题]领导特质理论假设领导者的()必然不同于普通被领导者,因此,企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。
[简答题]简述领导者与被领导者的关系。
[单项选择]领导的有效性是领导者、被领导者和()的函数。
A. 环境因素
B. 经济因素
C. 政治因素
D. 情景因素
[判断题]被领导者能够对领导者的行为起监督作用。
[简答题]简述领导者与被领导者之间的影响与作用。
[单项选择]一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的()关系。
A. 工作
B. 人际
C. 个人
D. 上下级
[判断题]权变理论认为领导无固定模式,领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。
[填空题]情景理论认为,有效的领导决定于领导者、被领导者和()三者的配合关系。

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