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[判断题]集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。
[多项选择]集体谈判的功能主要表现为（）
A. 市场或经济功能
B. 政府作用
C. 决策功能
D. 协商功能
[判断题]根据微观经济学的观点，集体谈判是指资方联合起来组织工会与劳动者谈判。
[多项选择]现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层次，包括（）
A. 国家级谈判
B. 产业部门级谈判
C. 企业级谈判
D. 个人与企业谈判
E. 个人与个人谈判
[单项选择]（）是较早推行集体谈判的国家，经过近百年的发展，已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
A. 德国
B. 法国
C. 美国
D. 英国
[单项选择]（）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。
A. 用人单位工资集体协商
B. 区域性劳动条件集体协商
C. 行业性工资集体协商
D. 区域性工资集体协商
[单项选择]由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是（）
A. 微观薪酬谈判制度
B. 中观薪酬谈判制度
C. 宏观薪酬谈判制度
D. 国家薪酬谈判制度
[单项选择]以下哪项，不属于西方主要市场经济国家集体谈判的类型（）。
A. 国家级
B. 地方级
C. 产业级
D. 企业级
[单项选择]属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）
A. 单雇主-单机构-单工会
B. 单雇主-多机构-多工会
C. 示范性谈判
D. 多雇主-多机构-多工会
[单项选择]随着经济全球化和自由主义经济的日益盛行，自20世纪90年代依赖，主要工业化国家的集体谈判出现了（）趋势。
A. 扁平化
B. 官僚化
C. 集约化
D. 分散化
[单项选择]随着政治经济格局等的变化影响，以下不属于集体谈判在类型方面变化的是（）。
A. 跨国公司规模的不断扩大，集体谈判出现国际化趋势
B. 集体谈判重点从“工资”转向“工作时间”
C. 集体谈判结构从“集中”向“分散”转化
D. 集体谈判结构从“分散”向“集中”转化
