[多项选择]现代市场经济国家中的集体谈判主要有下列层次，包括（）
A. 国家级谈判
B. 产业部门级谈判
C. 企业级谈判
D. 个人与企业谈判
E. 个人与个人谈判

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[名词解释]集体谈判

[单项选择]由国家宏观层次上的集体双方谈判来决定薪酬水平的薪酬集体谈判是（）
A. 微观薪酬谈判制度
B. 中观薪酬谈判制度
C. 宏观薪酬谈判制度
D. 国家薪酬谈判制度

[单项选择]谈判的层次包括哪些（）
A. 竞争型谈判
B. 合作型谈判
C. 双赢谈判
D. 以上全对

[名词解释]工资集体谈判

[多项选择]实行薪酬集体谈判的必要性包括（）
A. 国有资产保值增值
B. 协调劳动关系
C. 保护劳动者薪酬合法权益
D. 民主管理薪酬
E. 衔接薪酬指导线，保证薪酬水平合理增长

[单项选择]国外集体谈判的主要特点不包括（）。
A. 定期举行
B. 国家主导
C. 形式多样
D. 内容广泛

[名词解释]集体谈判决定工资

[单项选择]集体谈判的原则包括多数原则、排他性原则和（）原则。
A. 有效
B. 独立
C. 公平
D. 自愿

[简答题]集体谈判的结构？

[简答题]集体谈判的作用？

[单项选择]（）是较早推行集体谈判的国家，经过近百年的发展，已经形成了较为完整的集体谈判法律体系以及相应的集体谈判制度。
A. 德国
B. 法国
C. 美国
D. 英国

[简答题]简述集体谈判的功能。

[简答题]集体谈判的立法目的？

[判断题]集体主义中所讲的集体利益思想，包括小集体利益思想和大集体利益思想两个层次。

[单项选择]属于集体谈判中的非正式谈判结构的是（）
A. 单雇主-单机构-单工会
B. 单雇主-多机构-多工会
C. 示范性谈判
D. 多雇主-多机构-多工会

[判断题]集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。

[简答题]集体谈判制度的程序是什么？

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