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[多项选择]劳动规章制度评估方法主要包括（）
A. 图表评估法
B. 简单排序评估法
C. 配对比较评估法
D. 层次分析法
[多项选择]有效的劳动规章制度评估体系主要的构成要素有（）。
A. 劳动规章制度的评估主体
B. 劳动规章制度的评估对象
C. 劳动规章制度的评估目标
D. 劳动规章制度的评估标准
E. 劳动规章制度的评估方法
[多项选择]用人单位劳动规章制度的特征主要包括（）
A. 目的性
B. 强制性
C. 普适性
[多项选择]劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。
A. 评估主体
B. 评估对象
C. 评估方法
D. 评估原则
[多项选择]会计规范体系中，会计规章制度的内容主要包括（）
A. 《会计法》
B. 《总会计师条例》
C. 《企业会计准则》
D. 《企业会计制度》
[多项选择]劳动规章制度体系包括以下哪几个（）
A. 招聘制度
B. 福利制度
C. 保密制度
D. 培训制度
[多项选择]劳动规章制度的程序一般包括（）。
A. 准备
B. 起草
C. 讨论
D. 通过
E. 公示
[多项选择]企业劳动规章制度的框架结构包括（）。
A. 目录
B. 前言
C. 主文
D. 附则
[多项选择]起草劳动规章制度的具体过程包括（）。
A. 选定起草人员
B. 拟定制度建议稿
C. 拟定起草大纲
D. 形成草案文稿
[单项选择]组成农业银行检查制度规范体系的规章制度不包括（）。
A. 《中国农业银行检查管理办法》
B. 《中国农业银行尽职监督工作管理办法》
C. 《中国农业银行违反规章制度处理办法》
D. 《中国农业银行移位检查管理办法》
[多项选择]安全管理规章制度主要包括（）
A. 安全生产教育培训制度
B. 安全生产检查制度
C. 安全技术措施管理制度
D. 防护用品使用管理制度
E. 安全生产责任考核奖惩制度
[单项选择]公司规章制度体系以公司规章制度为主体，以所属各级单位规章制度为补充（）。
A. 专业性
B. 辅助性
C. 全面性
D. 一体化
[多项选择]制定企业劳动规章制度的原则包括（）
A. 合法性原则
B. 民主原则
C. 奖惩相当原则
[多项选择]劳动规章制度的内容包括有（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动条件
C. 劳动纪律
D. 劳动标准
[多项选择]用人单位劳动规章制度的内容包括（）
A. 劳动条件
B. 劳动纪律
C. 劳资沟通协商程序
[多项选择]招聘制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业在实施招聘制度时，应该做到（）
A. 避免歧视性内容
B. 履行告知义务
C. 符合企业发展需要
[多项选择]劳动规章制度评估的准备内容包括（）。
A. 确定评估的目的
B. 确定评估工作的实施主体
C. 确定评估对象
D. 制度评估方案
