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[判断题]用人单位裁减人员必须提前15日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。（）
[单项选择]一般情况下劳动者辞职应提前通知用人单位，提前通知的时间是（）
A. 15天
B. 30天
C. 45天
D. 60天
[单项选择]根据《劳动法》，用人单位濒临破产进行法定整顿期间，确需裁减人员的，应当提前（）向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 50日
[单项选择]下列哪种情况下，用人单位安排劳动者延长工作时间，必须与工会和劳动者协商？（）
A. 生产经营需要
B. 发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财产安全的情况下
C. 生产设备必须紧急抢修的情况下
D. 在法定假日工作不能间断的情况下
[单项选择]用人单位濒临破产进行法定整顿期间，确需裁减人员二十人以上的，应当提前（）日向工会或者全体职工说明情况。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]企业符合法定情形确需裁减人员时，应当提前30日通过（）的形式，向职工说明情况，听取工会或者职工的意见。企业自裁员之日起6个月内录用人员的，应当依法优先录用被裁减的人员。
A. 职工代表大会或者职工大会
B. 厂务公开
C. 公开征询意见
D. 职工代表会议
[单项选择]一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位
A. 10日
B. 30日
C. 3个月
D. 15日
[单项选择]在经济性裁员的情况下，用人单位从裁减人员之日起，（）内需要新招人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先录用该单位被裁减的人员。
A. 2个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 12个月
[简答题]什么情况下劳动者可以解除劳动合同？什么情况下用人单位不得解除劳动合同？
[简答题]企业、事业单位及其他组织，确需裁减人员的，应如何处理？工会应如何处理？
[简答题]哪些情况下，单位可以裁减人员，但需按规定支付经济补偿？
[简答题]《中国工会章程》规定的劳动者加入工会、成为会员的条件是什么？
[简答题]劳动者加入工会成为会员，必须具备哪两个条件？
[单项选择]由于经济性裁员设计到较多劳动者的权益，用人单位必须提前（）天向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。
A. 15
B. 30
C. 60
D. 90
[单项选择]通常情况下，劳动者解除劳动合同，应当（）
A. 提前30日以书面形式通知用人单位
B. 提前30日以口头形式通知用人单位
C. 提前60日以书面形式通知用人单位
D. 提前60日以口头形式通知用人单位
[判断题]凡在中国境内的体力劳动者和脑力劳动者都可以加入工会成为会员。
[判断题]劳动者提前十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
