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[简答题]某公司是一家具有几十年历史的老厂，在公司鼎盛时期制定了高于国家规定的病假制度，该制度规定：如果本公司工龄超过8年，病假期间工资照发，由于老职工较多，所以请病假的员工愈来愈多，直至开始影响工作，特别是质量控制部门，在部门领导的要求下，该部门行政办公会议做出了一项病假补充规定，该规定称：员工所持病假条必须经过部门领导的同意方可被承认，否则按事假处理，情节严重按旷工处理，直至除名。部门行政办公会议的决定是否具有法律效力，为什么？企业应当如何修改规章制度？
[多项选择]某公司依照《公司法》制定的公司章程，能够对（）具有约束力。
A. 该公司
B. 股东
C. 经理
D. 董事
[多项选择]某公司与外资公司组成一家合资公司，市工商局因该合资公司违法对其作出行政处罚。如合资各方欲提起行政诉讼，下列表述正确的是（）。
A. 某公司可以自己的名义提起行政诉讼
B. 外资公司可以自己的名义提起行政诉讼
C. 合资公司可以自己的名义提起行政诉讼
D. 合资各方可以合资公司名义提起行政诉讼
[单项选择]我国某公司欲与甲国某公司设立一家中外合资经营企业。下列有关事项中哪一个是正确的？（）
A. 合营企业自审批机关批准之日起成立
B. 合营企业在我国或者甲国设立分支机构时需经审批机关批准
C. 合营企业合同只能约定按各方的出资比例分配利润
D. 合营企业必须设审计师负责审核合营企业的财务收支和会计账目
[简答题]某公司是一家上市公司的控股子公司，是一个有成长性的高新技术行业，但随着公司生产能力的不断扩大，原来的管理制度明显的跟不上企业的发展需求，具体表现在：迫于部门利益和个人利益冲突，现行绩效考核办法往往频繁调整，然而员工积极性并无明显改善，抱怨之声依然不绝于耳。可是，拿出一个能为各方所接受的、公正的绩效考核办法又令企业管理层大伤脑筋。该公司考核制度存在什么弊端？
[单项选择]某公司是一家以制造加工为主，兼营零售业务的有限责任公司，并且在甲地设立其子公司甲公司，在乙地设立其分公司乙公司。根据公司法的规定，下列各项中，对该公司有关事项的表述中，正确的是（）。
A. 甲公司应当在甲地工商行政管理部门登记注册，乙公司可在某公司所在地登记注册
B. 甲公司和乙公司在经营过程中发生的债务，都可以要求某公司承担
C. 甲公司的经营范围可以超过某公司，乙公司的经营范围不得超过某公司
D. 某公司的注册资本为全体股东实缴的出资额之和
[多项选择]某公司从一家跨国公司购进一套生产速溶咖啡的技术资料，因技术力量薄弱，无法生产出合格产品，遂与某科技大学签订技术合同，约定由该公司提供技术开发所需科研经费，付酬10万元，并派5名该校毕业生协助参与开发工作，主要是整理资料、购买器材等。但对于开发出的成果如何申请专利，合同未约定。某科技大学由食品工程系刘教授与化学实验室研究员负责开发工作，最后成功开发出速溶咖啡新产品的生产方法。下列表述正确的有：（ ）。
A. 如果申请专利，申请权属该公司与某科技大学
B. 如果申请专利，申请权属某科技大学
C. 如果申请专利，对于速溶咖啡新产品与生产该产品的方法可以作为一件申请提出
D. 如果申请专利，对于速溶咖啡新产品与生产该产品的方法可以作为两件申请提出
[单项选择]某公司为一家多元化经营的综合性集团公司，不考虑其他因素，其纳入合并范围的下列子公司对所持有土地使用权的会计处理中，不符合会计准则规定的是（）。
A. 子公司甲为房地产开发企业，将土地使用权取得成本计入所建造商品房成本
B. 子公司乙将取得的用于建造厂房的土地使用权在建造期间的摊销计入当期管理费用
C. 子公司丙将持有的土地使用权对外出租，租赁开始日停止摊销并转为采用公允价值进行后续计量
D. 子公司丁将用作办公用房的外购房屋价款按照房屋建筑物和土地使用权的相对公允价值分别确认为固定资产和无形资产，采用不同的年限计提折旧或摊销
[判断题]某公司将带有杀菌剂的航油加回了同一家航空公司的同一架飞机。
[简答题]某公司是一家经营服装的贸易公司，在创业初期，降低成本、提高销售额是公司的目标。那时由于业务繁忙，且人员少，公司没有制订一套正式、完整的绩效考评制度，只是由公司副总经理兼任人力资源总监王总，采取一些模糊的考评，年底根据公司的经营状况和对员工的了解，发放奖金。平时，他会不定期的对工作业务好的员工提出表扬，并予以物质奖励；也对态度不积极的员工提出批评；一旦员工的销售业绩连续下滑，他会找员工谈心，找缺陷，补不足，鼓励员工积极进取。
这几年公司发展非常迅速，已经由最初的十几个人发展到现在的上百人。随着规模不断扩大，管理人员和销售人员的增加，问题也出现了，员工的流失率一直居高不下，员工的士气也不高。王某不得不考虑，是否该建立绩效考评的正式制度，以及如何对管理人员考评等问题。该公司绩效考管理在什么弊端？
[简答题]中国某土产公司与新加坡某公司签订红枣买卖合同，由中国某土产公司向新加坡某公司出口一批红枣。合同规定，中国某土产公司向新加坡某公司出口的红枣的等级为三级。合同签订后，新加坡某公司向银行申请开具了信用证。交货时，中国某土产公司因库存三级红枣缺货，遂改用二级红枣交货，并在发票上注明；二级红枣，价格不变，仍以三级货价计收。中国某土产公司认为，货物的品级比合同规定的高，且价格不变，买方不会提出异议。可事实恰好相反，发货后，中国某土产公司到银行议付货款，开证行拒付货款，理由是单据与合同不符。中国某土产公司要求新加坡某公司修改信用证，被拒绝，新加坡某公司指责中国某土产公司违约，要求承担违约责任。调整信用证关系的法律是什么？
[单项选择]某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的综合性民营企业集团，下属7家分公司，公司本着以人为本的理念，运用现代化的管理方法，使公司正快速的发展。但是随着公司规模的不断扩大，相应的绩效考核成为人力资源部门压力最大的一项工作。一方面提职晋升的申请越来越多，一般晋级申请都预先得到申请者上级的“首肯”，因此会议上人力资源部只能作为旁听者或各方利益冲突的平衡者；另一方面，相当一部分员工把不能兑现的绩效薪酬的责任归于人力资源部。员工的离职率提高，并且直接影响到人力资源的其他工作。通过上述的案例，我们可以分析出，在企业中要进行绩效考核，必须要有直线管理者的协助，下面哪一种角色是其应该扮演的角色（）
A. 合作伙伴
B. 支持者
C. 直接成绩评定者
D. 旁听者
[单项选择]某公司选择与一家经销商合作，久而久之，该公司在一定程度上还会受到此分销商的限制，那么该公司所采用的是（）
A. 选择分销
B. 密集分销
C. 独家分销
D. 平行分销
[单项选择]中国某企业与新加坡某公司拟在中国组建一家中外合作经营企业，双方草签了合同。合同中约定的下列事项，问根据《中外合作经营企业法实施条例》的规定，合作各方出资证明书不必载明以下哪几项？（）
A. 合作企业名称
B. 合作企业成立日期
C. 合作企业法定代表人
D. 合作各方名称或姓名
