更多"传统单一的、僵死的薪酬构成已经不再适应现代企业的需要，取而代之的是多元"的相关试题:
[判断题]薪酬体系设计主要是薪酬垂直设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计。（）
[填空题]薪酬构成：基本薪酬谢，（），津贴，补贴。
[单项选择]薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。
A. 高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分
B. 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位
C. 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分
D. 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
[单项选择]根据赫茨伯格双因素理论，下列薪酬构成中，属于激励性薪酬的是（）
A. 基本工资
B. 津贴
C. 福利
D. 奖金
[单项选择]以下不属于浮动薪酬构成项目的是（）
A. 技能工资
B. 效益工资
C. 业绩工资
D. 奖金
[单项选择]奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）
A. 基本薪酬
B. 可变薪酬
C. 间接薪酬
D. 福利
[多项选择]对高级管理人员的薪酬构成项目可以包括（）
A. 岗位工资
B. 职务津贴
C. 股票期权
D. 提成工资
E. 计件工资
[单项选择]根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，能够产生激励作用的薪酬是（）。
A. 基本工资
B. 津贴
C. 福利
D. 奖金
[判断题]薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
[多项选择]实行经济责任承包的项目，领导班子实行期薪制。以下是领导班子薪酬构成的是（）。
A. 绩效薪酬
B. 超额利润奖励
C. 风险抵押金额
D. 基本薪酬
[单项选择]较高的内在薪酬与较低的外在薪酬所构成的薪酬组合模式是（）
A. 家庭式
B. 宗教式
C. 商品式
D. 雇佣军式
[单项选择]薪酬结构的构成不包括（）
A. 基础工资
B. 奖金
C. 保险
D. 各种津贴
[多项选择]与传统的薪酬结构比较，宽带型薪酬结构具有哪些特征（）
A. 有利于职位的轮换
B. 员工的薪酬增长取决于地位
C. 薪酬决策的弹性很小
D. 支持扁平型组织结构
