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[单项选择]直线经理在职业生涯管理中的职责是（）。
A. 提供职业发展路径
B. 在职辅导、咨询、沟通
C. 制定职业生涯规划手册
D. 确定员工未来的职业发展方向
[单项选择]职业生涯规划侧重于职业生涯的（），职业生涯管理侧重于职业生涯的（）。
A. 外在方面；内在方面
B. 具体方面；抽象方面
C. 内在方面；外在方面
D. 组织方面；个体方面
[单项选择]职业经理人职业生涯管理的第一步是（）
A. 设计方案
B. 可行性分析
C. 确立目标
D. 实施方案
[简答题]简述职业、职业生涯与职业生涯管理的含义。
[多项选择]为了开发职业生涯，经理们应做到（）
A. 鼓励员工自己进行职业生涯设计
B. 通过对员工表现的不断反馈提供帮助
C. 为员工设计职业生涯
D. 为员工提供他们感兴趣的职业机会
[多项选择]职业生涯规划与职业生涯管理有哪些不同（）
A. 概念范畴不同
B. 实施主体不同
C. 实施手段不同
D. 管理方式不同
E. 影响两者的因素不同
[多项选择]在组织职业生涯管理中，职业生涯中期阶段的组织管理原则有（）
A. 以人为本原则
B. 双赢原则
C. 沟通原则
D. 实事求是原则
E. 有重点地进行动态管理的原则
[判断题]职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。
[判断题]护理人员职业生涯的设计和实现是组织中管理人员的职责。（）
[判断题]现代职业生涯的定义包括易变性职业生涯与多元职业生涯。
[多项选择]职业生涯中期组织管理的基本原则包括（）
A. 人本管理原则
B. 重点管理原则
C. 提倡成功多样化原则
D. 差别管理原则
E. 制度化和差别化相结合的原则
