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[多项选择]衡量薪酬水平的指标有（）。
A. 增薪幅度
B. 薪酬平均率
C. 薪酬区间
D. 平均增薪率
E. 薪酬变动比率
[单项选择]薪酬费用率属于薪酬成本衡量指标中的（）
A. 薪酬成本静态水平衡量指标
B. 薪酬成本动态水平衡量指标
C. 薪酬成本经济效益衡量指标
D. 薪酬成本综合水平衡量指标
[单项选择]衡量通货膨胀水平的指标不包括（）。
A. 消费者物价指数
B. 生产者物价指数
C. 国内生产总值物价平减指数
D. 国民生产总值物价平减指数
[填空题]衡量物价水平高低的指标是（），衡量充分就业的指标是（），而经济增长通常用（）或（）的增长率来衡量。
[单项选择]衡量员工薪酬在薪酬区问所处位置的指标是（）。
A. 区间中值
B. 区间变动比率
C. 区间渗透度
D. 医间级差
[填空题]薪酬定位的三种基本形式：（）、追随型企业的薪酬水平与市场平均薪酬水平基本相当的滞后性、企业的薪酬水平落后于市场平均薪酬水平。
[单项选择]衡量物价水平的宏观经济指标是（）。
A. 通货膨胀率
B. 失业率
C. 存贷款利率
D. 汇率
[判断题]薪酬水平的外部竞争性主要是将一个组织所有员工的平均薪酬水平与另外一个组织全体员工的平均薪酬水平相互比较出来的。
[单项选择]以下不属于常用的薪酬控制衡量指标的是（）。
A. 薪酬平均率
B. 增薪速度
C. 薪酬调整
D. 薪酬标准
[单项选择]（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
A. 薪酬方式
B. 薪酬制度
C. 薪酬战略
D. 薪酬目标
[单项选择] 关于薪酬设计中的薪酬区间，正确的说法是（）。 ①它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距 ②薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部，最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比 ③薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平 ④薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
[单项选择]下列哪个经济指标是用来衡量生活水平高低（）。
A. 基尼系数
B. 恩格尔系数
C. 消费者物价指数
D. 生产者物价指数
