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[单项选择]当今世界，（）已成为最重要的战略资源。
A. 社会资源
B. 文化资源
C. 人才资源
D. 技术资源
[判断题]实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
[单项选择]企业发展最重要的战略资源和决定一个企业兴衰成败的关键是（）
A. 自然资源
B. 质量
C. 资金资源
D. 人力资源
[简答题]军队建设发展“五个更加注重”的战略指导是什么？
[单项选择]成都要把（）科学研究所作为城市最重要的战略性创新资源。
A. 社会
B. 高校
C. 企业
D. 政府
[单项选择]军队和国防建设指导思想要适时实行战略性转变是什么时间提出的（）。
A. 1979年
B. 1981年
C. 1984年
D. 1985年
[判断题]人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
[简答题]军队大型医疗设备配置管理最核心的文件是什么？
[单项选择]（）是城市经济发展战略中最重要的一个战略。
A. 城市产业发展战略
B. 城市社会发展战略
C. 城市建设发展战略
D. 城市规划发展战略
[多项选择]战略分析是战略规划最重要的一环，常见的战略分析方法有（）。
A. PEST分析法
B. 竞争因素分析
C. SWOT分析法
D. 价值链分析
[判断题]数据是和物质能源同等重要的技术性的战略资源。
[简答题]贯彻新时期军事战略方针，当前最重要、最现实、最紧迫的战略任务是什么？
[单项选择]市场战略中，一般最重要的战略目标是（）。
A. 资金利润率目标
B. 销售利润率目标
C. 市场占有率目标
D. 产值利润率目标
[单项选择]人力资源战略是一种重要的（）
A. 总体战略
B. 职能战略
C. 成本战略
D. 目标战略
[单项选择]考虑人力资源战略与企业战略的关系类型，企业在制定人力资源战略时，目前最常用的实施方法（）
A. 整体型
B. 单向型
C. 双向型
D. 独立型
[单项选择]管理资源中最重要的资源是（）
A. 人力资源
B. 物力资源
C. 财力资源
D. 时间资源
E. 信息资源
