更多"企业发展最重要的战略资源和决定一个企业兴衰成败的关键是（）"的相关试题:
[单项选择]决定企业战略成败的关键是（）
A. 企业使命
B. 战略目标
C. 战略实施
D. 战略控制
[判断题]胜任力素质模型是将人力资源战略和公司整体战略紧密结合起来的一个重要工具，作为一个基础建设对支持员工的发展及多个环节的人力资源管理业务（比如人才招聘、员工培训、人力资源配置、后备人才培养、绩效管理、人才激励等）都有着直观重要的作用。（）
[单项选择]当今世界，（）已成为最重要的战略资源。
A. 社会资源
B. 文化资源
C. 人才资源
D. 技术资源
[判断题]人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
[单项选择]真正决定一个人成功与否的关键是（）
A. 智商
B. 情商
C. 意志
D. 能力
[判断题]实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景，个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
[判断题]数据是和物质能源同等重要的技术性的战略资源。
[单项选择]决定一个行政组织是否有内聚力的关键是（）
A. 行政领导者与一般人员之间的关系
B. 行政领导者与服务对象的关系
C. 行政领导者之间的相互关系
D. 一般行政人员之间的关系
[单项选择]人力资源战略是一种重要的（）
A. 总体战略
B. 职能战略
C. 成本战略
D. 目标战略
[单项选择]“人才问题是一个战略问题，是决定我们命运的问题”是哪位领导人的重要论述？（）
A. 毛泽东
B. 邓小平
C. 江泽民
D. 胡锦涛
[多项选择]人力资源管理战略决定了公司或事业部员工的（）水平
A. 技能
B. 工资
C. 岗位训练
D. 自我管理
[单项选择]（）是城市经济发展战略中最重要的一个战略。
A. 城市产业发展战略
B. 城市社会发展战略
C. 城市建设发展战略
D. 城市规划发展战略
[判断题]一个组织的人力资源战略必须与组织战略相匹配。
[判断题]通过内外部环境分析得来的战略意图和战略使命，将决定一个公司选择什么样的战略和采取什么样的实施行动。
[单项选择]（）是构建战略人力资源管理体系的重要保障。
A. 人力资源专业队伍
B. 合理的组织环境
C. 人力资源专业化建设
D. 人力资源基础建设
