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[判断题]员工的知识技能水平主要通过员工所获得的专业技术职称及其最终学历来衡量。
[单项选择]（）是通过科学技术知识的教学和劳动实践，使学生了解物质生产的基本技术知识，掌握一定的职业技术知识和技能，养成良好的劳动态度和劳动习惯。
A. 美育
B. 德育
C. 智育
D. 劳动技术教育
[单项选择]企业通过提供员工知识和技能上的帮助、给与员工管理上的支持及提高全体员工适应力等方法可以提高（）
A. 企业的盈利率
B. 员工的适应力
C. 员工工作环境
D. 员工工资水平
[单项选择]通过一定形式引进国外先进的技术知识、经验、成果等，我们称之为（）。
A. 设备进口
B. 知识革新
C. 技术引进
D. 洋为中用
[单项选择]技术服务和技术咨询使用的知识是（）
A. 专利技术知识
B. 保密技术知识
C. 普通技术知识
D. 技术理论知识
[简答题]由谁负责对使用直方图的员工进行相关知识的培训？
[判断题]经过相应技术训练的操作工人，不必进行技术知识和使用维护知识的考试。
[判断题]员工在外地可以通过网络使用α FAX收发传真。
[判断题]企业使用员工时应该唯才是举，重点考虑员工的业务能力、知识水平是否与职务相称，其他干扰因素则可以忽略不计。
[多项选择]知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化，包括（）。
A. 员工知识成果稽核制度
B. 阶段性企业知识管理目标发布制度
C. 员工知识成果申报制度
D. 知识薪酬支付制度
E. 知识晋升制度
[判断题]安全技术知识教育，包括生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。（）
[判断题]安全技术知识教育包括一般生产技术知识、一般安全技术知识、专业安全生产技术知识的教育。
[单项选择]寿险公司一方面要对员工进行不断的培训，增强他们的知识和技能，另一方面还应当通过良好的管理来确保员工的价值能够被释放出来，这与人力资源的（）是相一致的。
A. 能动性
B. 社会性
C. 可开发性
D. 成本性
[多项选择]宁化通过持续的安全培训，把程序转化为员工的自觉行动，让员工掌握更多的安全管理、安全监督方面的知识、技能，使员工达到一个什么样的能力（）
A. 掌握新的知识
B. 懂安全
C. 会安全
D. 不出事故
[多项选择]通过员工培训，员工可以得到提高的包括（）
A. 知识
B. 学历
C. 能力
D. 技术
E. 态度
[多项选择]整个知识管理一般分为（）等三层。整个系统对企业内的知识进行有效管理，最终使企业内的员工能够有效地使用已有的相关知识，最大限度地利用企业知识库资源，以创造最大的利益。
A. 信息门户
B. 软件选用
C. 知识采集与定义
D. 信息化基础建设
E. 人员培训
F. 知识管理体系
