更多"销售经理对简历进行第一轮的筛选的主要内容，以下哪个不属于筛选的内容（）"的相关试题:
[单项选择]不属于销售经理客户管理工作的（）
A. 做好客户开发、促进、成交、战败分析等工作
B. 协助客户服务部做好客户关系管理工作，确保实现客户满意度
C. 负责售后服务的日常维护工作
D. 管理督促销售顾问正确实施东风悦达起亚“体验式销售流程”
[单项选择]下面不属于筛选简历的方法的是（）。
A. 分析简历结构
B. 通过电话核实资料
C. 审查职位技术和经验要求
D. 对简历的整体印象
[单项选择] 寿险公司在招聘新员工的时候往往需要首先对求职者的简历进行筛选，筛选求职简历的主要目的在于（）。 ①．在面试前对求职者形成清晰的概念，提前确定求职者的录用顺序 ②．辨别出在简历中包含的虚假信息 ③．确认在接下来的面试中需要特别求证的一些重点信息 ④．剔除明显不符合招聘要求的求职者
A. ①、②、③
B. ①、②、④
C. ②、③、④
D. ①、②、③、④
[单项选择]在对应聘者进行初步筛选时，对于简历的筛选应该着重从（）方面人手。
A. 审查简历的页数
B. 分析简历的附件
C. 分析简历的结构
D. 审查简历的主观内容
[单项选择]简历筛选者对简历的期望（）。
A. 严格要求
B. 不能低
C. 宁缺毋滥
D. 不能太高
[单项选择]若市场营销机构设置包括一名负责全国销售业务的销售经理，若干区域销售经理，地区销售经理和地方销售经理，则这种市场营销组织是（）
A. 产品式
B. 地区式
C. 职能式
D. 市场式
[单项选择]雇主第一次的简历筛选只需要20秒钟即可完成。为了确保你的简历通过首次筛选，你需要（）。
A. 准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能
B. 以递减的时间顺序列出你的经历，陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求
C. 强调你的学术及个人成就
D. 以上全部
[单项选择]个人客户经理标准化销售流程中不属于客户风险评价的是（）
A. 办妥抵质押登记及担保手续.落实贷款发放条件
B. 评价抵质押物变现价值
C. 评价担保人代偿能力
D. 分析客户资产、负债、收入状况
[多项选择]简历的筛选应涉及到（）等几个方面。
A. 审查应聘者的隐私
B. 审查简历中的逻辑性
C. 分析简历内部结构
D. 审查简历的客观内容
E. 对简历的整体印象
[单项选择]以下指标中，属于银行保险营业部经理考核指标但不属于客户经理考核指标的是（）。
A. 综合撤保率
B. 网点活动率
C. 日常工作综合考评得分
D. 人员达标率
[单项选择]以下不属于财务经理职责的是（）
A. 组织财务活动
B. 协调财务关系
C. 调节税务矛盾
D. 组织市场销售
[单项选择]应聘申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处，但对（）不应特别关注。
A. 审查逻辑性
B. 判断应聘者的态度
C. 关注与职业相关问题
D. 注明可疑之处
[单项选择]简历筛选的目的是（）。
A. 找最合适的人
B. 简化工作
C. 淘汰不合适的人
D. 锁定目标
[单项选择]以下不属于柜面经理工作职责的是（）
A. 引导客户至业务办理地点
B. 客户较多时，合理安排分配客户流至相应的柜面人员
C. 现场沟通协调客户的疑义、报怨、与柜面人员冲突及投诉，主动安抚客户情绪
D. 对柜面服务建设进行月度总结简报
[单项选择]以下（）不属于总经理应履行的职责。
A. 确立公司的经营理念与使命
B. 日常管理事务
C. 对外代表公司
D. 负责内部人事管理
[单项选择]下列哪项不属于客户经理的工作任务（）
A. 柜台业务办理
B. 销售产品和服务
C. 客户关系管理
D. 情报收集与市场调研
[单项选择]简历筛选的首要步骤是（）。
A. 寻找胜任力特征要求的指标
B. 明确岗位要求
C. 通过岗位分析找到关键指标要求
D. 看完简历再下结论
