更多"文化企业营销部门的结构类型有三种，即目标导向性结构、（）和营销矩阵型结"的相关试题:
[多项选择]成功的企业营销部门组织结构特点有（）
A. 高度非正式沟通
B. 组织的分权化管理
C. 精兵简政
D. 争取政府支持
[判断题]经典的组织结构有直线结构，直线职能结构，事业部结构，矩阵型组织结构，网络型组织结构。（）
[简答题]试述房地产企业营销部门组织结构的类型并分析各自特点。
[单项选择]是文化市场营销组合结构的核心所在，也是文化企业实现影响力聚合的首要武器的是（）。
A. 文化品位
B. 文化历史
C. 文化结构
D. 文化产品
[单项选择]矩阵型组织结构是一种把按职能划分部门的方法同按产品和服务划分部门的方法结合起来的组织形式，下面关于距阵型组织结构说法不正确的是（）。
A. 灵活性和适应性较强，有利于加强各职能部门之间的协作和配合
B. 有利于开发新技术，新产品和激发组织成员的创造性
C. 组织结构稳定性较差，双重职权关系容易引起冲突
D. 不会导致项目经理过多，机构臃肿的弊端
[判断题]矩阵型组织能促进公司不同部门之间的协调。
[单项选择]社会行政组织常用（）和矩阵型的组织结构。
A. 职能型
B. 团队型
C. 直线型
D. 事业型
[单项选择]文化市场营销组合结构的核心是（）
A. 文化产业结构
B. 文化企业结构
C. 文化产品结构
D. 文化市场结构
[单项选择]某公司在组织结构上采用的是矩阵型，这种组织结构可能带来的最大缺陷是什么？（）
A. 多头指挥
B. 各部门之间难以协调
C. 高层管理者难以控制
D. 职权职责不清
[单项选择]下列有关矩阵型组织结构情况描述中，错误的是（）
A. 矩阵型组织结构能充分利用人力资源
B. 项目经理和职能部门经理必须就谁占主导地位达成共识
C. 项目经理必须是职能部门领导，这样才能取得公司总经理对项目的信任
D. 矩阵型组织结构能对客户的要求做出快速的响应
[多项选择]企业营销部门的职能有（）。
A. 人员岗位调整
B. 执行营销计划
C. 人员奖金发放
D. 服务市场购买者
[简答题]矩阵型结构在何种情况下最为适宜？它有什么优点和缺点？
[填空题]文化企业结构包括企业与企业之间的竞争结构与企业自身的（）。
[单项选择]你是一位采用矩阵型结构的大公司里的项目经理。你被要求对你们的竞争对手采用什么组织结构并且这种选择怎么影响他们成功管理项目的能力进行调查。哪种类型的组织结构赋予项目经理的职权最小？（）
A. 职能型
B. 矩阵型
C. 项目型
D. 利益中心型
[多项选择]按照专业化组织形式和内容划分，房地产企业市场营销部门主要有以下哪三种基本的组织结构？（）
A. 职能式组织
B. 地区式组织
C. 项目式组织
D. 市场式组织
