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[单项选择]（）原则认为管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激调动人的积极性和创造性。
A. 动力
B. 能级
C. 激励
D. 封闭
[单项选择]利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程是（）。
A. 动机
B. 强化
C. 激励
D. 反馈
[判断题]双层钢衬板组合楼板必须由两层截面相同的压型钢板组合而成。
[判断题]通过单击面板组左边中间的三角形按钮，可以隐藏和显示面板组。通过单击各面板左上角的三角形按钮将隐藏和显示各面板。
[单项选择]教师能利用环境来激发和保持幼儿的活动积极性，能帮助幼儿利用环境的条件来发展自己，这指的是幼儿教师（）。
A. 准备环境
B. 控制环境
C. 调整环境
D. 创设环境
[判断题]管理中的激励就是利用某种外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，例如：领导人的榜样魅力等。
[填空题]挫折理论是从阻碍人们发挥积极性的因素入手，研究积极性的（）问题，即挫折与积极性的关系研究。
[多项选择]要注重军民融合式发展，充分发挥（）两个积极性，充分利用军地各自的优势和资源，努力提高民兵建设的质量和效益。
A. 军队
B. 部队
C. 地方
D. 政府
[判断题]职工自学活动具有自觉性、积极性、经常性和业余性的特点。
[单项选择]管理者要学会调动员工的积极性，（）是调动积极性的前提和基础。
A. 增加工作的挑战性
B. 让员工做先易后难的工作
C. 安排适当的工作
D. 以上都是
[判断题]对于工作能力强但积极性弱的员工的教导策略是强迫提高能力，增强积极性。
[判断题]要调动和维持员工的积极性，首先要注意激励因素，以防止不满情绪的产生。但更重要的是要利用保健因素去激发员工的工作热情。
[填空题]（）是指激发一个人工作积极性的强度。即工作积极性的高低与持续度。
[单项选择]按照享受条件划分，能将员工的积极性及福利水平有效结合在一起，增加员工创造性和积极性的员工福利计划是（）
A. 企业完全付费型模式
B. 雇主和员工共同付费型模式
C. 绩效型模式
D. 资历型模式
[单项选择]（）的好处包括：中间商积极性高，责任心强；通过利用中间商的资源和经验，快速进入国际市场；对中间商的控制力强。
A. 独家分销
B. 选择性分销
C. 密集性分销
D. 广泛分销
[多项选择]土地改革完成后，我国广大农民的生产积极性空前高涨。其积极性主要表现在（）。
A. 个体经济的积极性
B. 社会主义经济的积极性
C. 互助合作的积极性
D. 资本主义经济的积极性
[单项选择]社会越轨，是指违反社会规范的行为，有积极性、消极性、中性三种不同类型。其中积极性社会越轨是对社会发展起积极进步作用的越轨行为。这种社会越轨是打破因循守旧、推动社会发展的动力之一。 根据以上定义，下列属于积极性社会越轨行为的是( )。
A. 少年离家出走
B. 未婚同居
C. 年满14岁即拒绝父母抚养
D. 美术教学中使用裸体模特
[单项选择]只有领导骨干的积极性，而无广大（）的积极性相结合，便将成为少数人的空忙。
A. 军队
B. 群众
C. 党员
D. 机关干部
