更多"[判断题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现 2 次 60 分以 "的相关试题:
[单选题]当年生产岗员工工作绩效考核结果累计出现 2 次 60 分以 下的员工,当年年度综合考核结果为( )。
A.优秀
B.称职(B1 档)
C.称职(B2 档)
D.不称职
[判断题] 当年生产岗员工工作绩效考核结果连续出现 2 次或累计 出现 3 次(含) 以上 60 分以下者, 当年年度综合考核结果为不称职。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次 70 分以下 者年度综合考核结果等级不能评为优秀。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 当年管理岗员工工作绩效考核结果出现一次 70 分以下 者, 年度综合考核结果等级不能评为优秀。( )
A.正确
B.错误
[单选题]累计工作满1年不满10年的员工，当年请病假累计（）个月以上的，当年度可以享受年休假
A. 2个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
[判断题]累计工作满1年不满10年的员工，请病假累计2个月以上的，不享受当年年休假（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]厅堂员工如工作中出现重大差错，相关业务管理部门可对员工考核结果提出一票否决建议，经分支行厅堂团队管理责任小组确认后，员工考核等级应进行下调？
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的，当年考核结果为C级
A.正确
B.错误
[单选题]员工绩效表现未达到岗位工作基本要求的,当年考核结果为( )。
A. A 级
B. B 级
C. C 级
D. D 级
[单选题]35、员工一年内累计事假天数不得超过“( )”个
工作日。
A.20
B.20.8
C.21.75
D.22
[单选题]与本公司签订劳动合同并连续工作满一年的员工享受带薪休假。员工累计工作年限已满一年不满十年的，年休假（）天；已满十年不满二十年的，年休假（）天；已满二十年的，年休假（）天。国家法定休假日、休息日不计入休假的假期。
A.357
B.51015
C.51020
D.101520
[单选题]员工累计工作（ ）的，年休假为10天。
A.A、满1年不满10年
B.B、满10年不满20年
C.C、满1年不满5年
D.D、不满10年
[判断题]员工发生违规违纪行为，被给予警告处分的，当年绩效考核结果视情节轻重评为D级
A.正确
B.错误
[判断题]当年累放贷款年化利息收益指当年该类贷款累计发放额按照对应的贷款合同年化利率计算产生的收益金额。
A.正确
B.错误
[判断题]S71《银行业普惠金融重点领域贷款情况表》中当年累放贷款年化收益率是指当年该类贷款累计发放额按照对应的贷款合同年化利率计算产生的收益金额。需要考虑资金成本、实际用款时长、贷款罚息收入、其他附加费用、产生不良后的本息损失等因素。
A.正确
B.错误
