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[单项选择]关于道德，准确的说法是
A. 道德就是做好人好事
B. 做事符合他人利益就是有道德
C. 道德是处理人与人、人与社会、人与自然之间关系的特殊行为规范
D. 道德因人、因时而异，没有确定的标准
[单项选择]关于网络营销和传统营销的说法准确的是（）。
A. 网络营销暂时还是一种不可实现的营销方式
B. 网络营销不可能冲击传统营销方式
C. 网络营销最终将和传统营销相结合
D. 网络营销将完全取代传统营销的一切方式
[单项选择]以下关于台阶法开挖法优点说法错误的是（ ）。
A. 灵活多变，适用性强，是各种开挖方法中的基本方法
B. 有足够的作业空间和较快的施T速度
C. 当地层无水、洞跨小于12m时，均可采用该方法
D. 适用于软弱围岩，如第四纪沉积地层
[多项选择]关于客户关系营销的AIDAS法则，以下说法准确的是（）
A. 引起潜在客户对商业银行产品和服务的注意
B. 刺激客户对商业银行的产品和服务产生购买欲望
C. 让客户对购买商业银行产品和服务的交易行为感到满意
D. 创造客户的潜在需求，即引起客户的兴趣
E. 促使客户将潜在购买欲望付诸行动
[多项选择]关于行为锚定法正确说法有（ ）
A. 开发成本相对较低
B. 它将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映
C. 该等级表将每项工作划分为各种行为级别
D. 评价时评估者将员工的行为对号入座
[多项选择]关于不良事故评估法的正确说法有（ ）
A. 先确定不良事故的清单
B. 最后对员工实施相应的人力资源政策
C. 不能提供丰富的绩效反馈信息
D. 能用来比较员工、部门、团队的绩效水平
[单项选择]关于泵的下列说法中准确的是（）。
A. 泵的有效功率即泵传递给液体的功率
B. 泵的总效率是容积效率、水力效率、机械效率之和
C. 泵的允许吸上真空度和必需汽蚀余量都可由同样的汽蚀试验求出
D. 泵的允许吸上真空度表示泵的自吸能力
[多项选择]下列关于硝酸银络合色谱法说法正确的是（）
A. 一般硝酸银的加入量为2%～25%
B. 双键数越多，形成Ⅱ络合物的能力越大，越难被洗脱
C. 末端双键形成Ⅱ络合物的能力强于其他位置双键
D. 反式双键形成Ⅱ络合物的能力强于顺式双键
E. 反式双键形成Ⅱ络合物的能力弱于顺式双键
[单项选择]关于正投影积聚法的说法正确的是（）
A. 投影面平行是指和一个投影面倾斜，与另外两个投影面平行的直线
B. 投影面平行是指只和平行于一个投影面，而和另外两个投影面都倾斜的直线
C. 投影线平行是指平行于两个投影面，垂直另外两个投影面的直线
D. 投影线平行线是指三个投影面都是倾斜的直线
[单项选择]关于角膜映光法下列说法正确的是（ ）
A. 用于判断有无斜视，并估计斜视角
B. 用于判断有无斜视，不包括隐斜视，并估计斜视角
C. 用于判断有无麻痹性斜视
D. 用于判断有无隐斜视
E. 以上都不正确
[多项选择]以下关于中洞法、侧洞法、柱洞法、洞桩法说法正确的是（ ）。
A. 中洞法施工工序简单，施工引起的地面沉降较易控制
B. 侧洞法两侧洞施工时，中洞上方土体受多次扰动，中洞施工若不够谨慎可能坍塌
C. 柱洞法施工的关键是如何确保两侧开挖后初期支护同步作用在顶纵梁上
D. 洞桩法是先挖洞，在洞内施作桩(柱)、梁和顶部结构，然后在其保护下施工
E. 侧洞法施工在处理中洞顶部荷载转移时，相对于中洞法要困难一些
[多项选择]关于中洞法、侧洞法、柱洞法、洞桩法，说法正确的是（ ）。
A. 中洞法施工工序简单，施工引起的地面沉降较易控制
B. 侧洞法两侧洞施工时，中洞上方土体受多次扰动，中洞施工若不谨慎可能坍塌
C. 柱洞法的施工关键是如何确保两侧开挖后初期支护同步作用在顶纵梁上
D. 洞桩法是先挖洞，在洞内施作桩(柱)、梁和顶部结构，然后在其保护下施工
E. 侧洞法施T在处理中洞顶部荷载转移时，相对于中洞法要困难一些
[单项选择]下列关于访问控制模型说法不准确的是？（）
A. 访问控制模型主要有3种：自主访问控制、强制访问控制和基于角色的访问控制。
B. 自主访问控制模型允许主体显式地指定其他主体对该主体所拥有的信息资源是否可以访问。
C. 基于角色的访问控制RBAC中“角色”通常是根据行政级别来定义的。
D. 强制访问控制MAC是“强加”给访问主体的，即系统强制主体服从访问控制政策。
[单项选择]以下关于单一味的说法不准确的是（）。
A. 酸味有较强的的去腥解腻作用
B. 甜味不能作主味
C. 咸味有提鲜初腥的作用
D. 辣味不盖味
[单项选择]关于载体染色法说法错误的是（）
A. 染色应在高温条件下进行。
B. 染色可以在常压下进行
C. 可改善染色的匀染性
D. 可作为剥色助剂
[多项选择]关于强制分布法说法正确的有（ ）
A. 它的假设条件是在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在。
B. 它将绩效表现划分为多个等级，并确定每个等级的人数比例。
C. 将员工按工作情况分配到每个绩效等级内，从而确定最终的绩效评估结果。
D. 不利于管理手段的实施
[单项选择]关于排序法错误的说法有（ ）
A. 根据操作方法的不同，可以分为简单排序法和交替排序法
B. 列出需要被评估的人员的名单，划去那些评估者不太熟悉的人员。
C. 评价出表现最好的员工和表现最差的员工。
D. 实施起来成本较高
[单项选择]以下关于组织的说法中不准确的是（）
A. 组织必须由两个或两个以上的人组成
B. 组织必须有一定的行为准则
C. 组织必须有既定的目标
D. 任意一个群体都可称为一个组织
