更多"[判断题]终止非全日制用工，用工单位应向劳动者支付经济补偿以及双方约定"的相关试题:
[判断题]非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位应向劳动者支付经济补偿。
A.正确
B.错误
[单选题]非全日制用工终止时，用人单位（ ）向劳动者支付经济补偿。
A.A.无义务
B.B.以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
C.C.以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准
D.D.以与全日制用工相同的标准
[判断题]劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
A.正确
B.错误
[单选题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同; 但是,后订立的劳动合同( )先订立的劳动合同的履行。
A.不得影响
B.优先于
C.可以代替
D.依赖于
[单选题]从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同()先订立的劳动合同的履行。
A.不得影响
B.优先于
C.可以代替
D.依赖于
[单选题]非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过( )小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。
A.5,30
B.5,25
C.4,24
D.4, 20
[单选题]在我国，非全日制用工以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日和累计每周工作时间不得超过的小时数分别为( )
A.A.4小时、20小时
B.B.8小时、40小时
C.C.7小时、35小时
D.D.5小时、30小时
[判断题]非全日制用工不适用带薪年休假、加班加点、医疗期等规定。用人单位和劳动者另有约定的除外。
A.正确
B.错误
[单选题]非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过()小时,累计每周工作时间不超过()小时的用工形式
A.4、24
B.5、30
C.6、36
D.3、18
[单选题]非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
A.A.四 二十四
B.B.四 二十八
C.C.六 二十四
D.D.六 二十八
