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[单选题]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的( )
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[单选题]在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?()
A.试用期内
B.熟练期内
C.见习期内
D.医疗期内
[单选题]劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金,即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。
A.30%以上100%以下
B.40%以上100%以下
C.45%以上100%以下
D.50%以上100%以下
[单选题]企业职工在医疗期内,其病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不得低于最低工资标准的一定比例。该比例是( )。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内,用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。
A.30%
B.50%
C.60%
D.80%
[单选题]劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的( )。
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%
[单选题]用人单位应在最低工资标准发布后( )日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资,且支付部分不得低于当地( )工资标准,每季度末结清劳动者剩余应得的工资。
A.平均
B.最低
C.最高
D.标准
[单选题]劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。
A.40%
B.60%
C.80%
D.100%