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[单选题]用人单位应在最低工资标准发布后（ ）日内将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后()日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]在当地人民政府劳动行政部门发布最低工资标准后( )日内，用人单位应将该标准向本单位全体劳动者公示。
A.7
B.10
C.15
D.30
[单选题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行()的有关规定。
A.用人单位注册地
B.劳动合同履行
C.用人单位指定地
D.工资标准较低地
[单选题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行()的有关规定。
A.用人单位注册地
B.劳动合同履行地
C.用人单位指定地
D.工资标准较低地
[单选题]在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？()
A.试用期内
B.熟练期内
C.见习期内
D.医疗期内
[单选题]劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，执行( )的有关规定。
A.劳动合同履行地
B.用人单位指定地
C.用人单位注册地
D.工资标准较低地
[单选题]用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[单选题]劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金，即以“劳动行政部门责令限期支付”为条件。
A.30％以上100％以下
B.40％以上100％以下
C.45％以上100％以下
D.50％以上100％以下
[单选题]企业在与劳动者解除劳动关系后，应在（）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]用人单位解除或终止劳动合同后，应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.7
B.10
C.15
D.30
