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发布时间:2024-03-04 22:27:20

[单项选择]以下()不是确定权重的方法。
A. 一维确定法
B. 经验判断法
C. 按照重要性排序法
D. 权值因子判断法

更多"以下()不是确定权重的方法。"的相关试题:

[单项选择]以下哪种确定权重的方法不适用于规模很大的选拔?()
A. 多重录用分数线法
B. 相关系数法
C. 分布配对法
D. 组合法
[填空题]确定权重的主要方法有两种:专家会议法和()。
[单项选择]确定评分权重的方法一般不包括()。
A. 讨论
B. 专家判断法
C. 德尔菲法
D. 回归分析法
[单项选择]选择关键评价要素,确定权重,并赋值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()
A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 评分法
[多项选择]常用的确定绩效评价指标权重的定性方法有()
A. 专家意见法
B. 行为事件访谈法
C. 德尔斐法
D. 平衡积分卡
E. 层次分析法
[填空题]目前用于确定指标权重的方法很多,归纳起来,有()和()两类,前者主要包括(),Satty权重法等。
[判断题]在应用指标综合评价方法时,应着重注意指标权重的设计,指标权重一经确定不可改变。
[单项选择]确定测评指标权重的方法有德尔斐法、()法、多元分析法、主观经验法。
A. 分点赋分法
B. 层次分析法
C. 分等记分法
D. 连续赋分法
[单项选择]以下不是确定无关变量的依据的是()
A. 文献资料种同类研究的经验
B. 研究者对因变量影响因素的主管猜想
C. 有关专家的意见
D. 研究者自己的知识与经验
[单项选择]在工作评价指标的确定方法中,ABC分类权重法的基本原理是()。
A. 重要的少数和重要的多数
B. 次要的少数和次要的多数
C. 重要的少数和次要的多数
D. 次要的少数和重要的多数
[单项选择]在进行体质综合评价时,除了用专家评定法来确定指标的“权重”外,还可以用()方法来确定。
A. 数理统计
B. 逻辑推理
C. 离差法
D. 百分位数
[单项选择]以下哪个方法不是System的方法()
A. exit()
B. getTime()
C. gc()
D. currentTimeMillis()
[单项选择]关联矩阵法对于权重Wj确定的两个基本方法是逐对比较法和()。
A. 体操计分法
B. 古林法
C. 排队打分法
D. 专家评分法
[名词解释]权重
[单项选择]工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是()。
A. 当面填表
B. 共同填表
C. 协商填表
D. 独立填表
[多项选择]对操作风险计量采用的标准法,将年度总收入按照不同的业务进行拆分,并分别给予一定的权重,以下业务的权重为18%的是()
A. 零售银行业务
B. 公司融资
C. 代理业务
D. 交易与销售
E. 付款与结算
[单项选择]下列选项中不是采购需求确定的方法的是()
A. 预测
B. 计划定货法
C. MRP
D. DRP
[单项选择]以下哪个不是生产方法选择的原则()
A. 先进性
B. 可靠性
C. 合理性
D. 系统性

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