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[单项选择]工资可调整时，劳动的需求量（）供给量，劳动市场均衡。
A. 大于
B. 小于
C. 等于
D. 不确定
[判断题]劳动力需求曲线左移，均衡工资率下降，均衡就业量增加。
[单项选择]劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移，对均衡工资率和均衡就业量的影响为（）
A. 减少，减少
B. 减少，增加
C. 增加，减少
D. 增加，增加
[单项选择]假设劳动力需求曲线不变，在居民家庭生产率下降的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（）
A. 新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
B. 新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
C. 新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
D. 新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
[单项选择]在动态均衡模型中，劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性所形成的蛛网模型是（）
A. 收敛型
B. 发散型
C. 封闭型
D. 直线型
[简答题]画简图分析当劳动力需求不变时，劳动力供给变动如何在新条件下重新实现均衡？
[判断题]劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定时，有可能是充分就业，也可能不是充分就业。
[判断题]在劳动力供需均衡的情况下，供给的决策主体获得效用最大，需求的主体实现了利润最大或亏损最小，此时劳动的边际产品价值等于工资。
[单项选择]如果A劳动需求曲线比B劳动需求曲线陡峭，我们通常可以说（）
A. A曲线比B曲线更富有弹性
B. A需求比B需求更富有弹性
C. A曲线比B曲线更缺乏弹性
D. A需求比B需求更缺乏弹性
[判断题]因为劳动的边际产品递减，因此只有降低工资率厂商才会增加劳动需求量，从而劳动需求曲线是负斜率的。
[判断题]需求曲线来表示的是劳动力需求价格和劳动力需求数量之间的关系。
[判断题]劳动力需求曲线是一条右下方倾斜的曲线，越靠近劳动力需求曲线的上端，劳动力需求弹性越小。
[填空题]市场劳动力需求曲线比企业劳动力需求曲线更（）
[多项选择]在劳动者需求的内容中，按照劳动者需求的重要性以及发生发展的先后次序，劳动者的需求包括（）
A. 生理上的需求
B. 安全上的需求
C. 归属与相爱的需求
D. 就业和劳动的需求
E. 尊重的需求
F. 自我实现的需求
[单项选择]劳动力需求属于（）需求。
A. 直接需求
B. 派生需求
C. 直接需求与派生需求
D. 以上都不对
[单项选择]长期劳动力需求行为不同于短期的劳动力需求行为在于（）
A. 企业可以调整其资本数量
B. 企业可以调整其劳动力数量
C. 企业不可以调整其资本数量
D. 企业不可以调整其劳动力数量
[判断题]当供给不变时，需求的变动将引起均衡价格和均衡数量与需求反方向变动。
[单项选择]在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）
A. 劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B. 劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C. 劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D. 工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
