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[判断题]依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。
[单项选择] 根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身
A. ①②③
B. ③④
C. ①③④
D. ①②
[单项选择]管理学的双因素理论认为，影响人们工作积极性的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。激励因素能够激发员工的工作兴趣并带来满意感，而保健因素能够消除人们的不满，但不会带来长久的满感。（）属于保健因素。
A. 适当丰富员工工作内容
B. 改善工作条件和环境
C. 给员工更多的晋升机会
D. 及时评选并嘉奖先进
[多项选择]激励因素主要有管理激励、政治成本激励或其它激励。管理激励包括（）。
A. 工薪和分红的诱惑
B. 被解雇和晋升的压力
C. 院外游说
D. 资方与劳方讨价还价的工具
[判断题]激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。
[判断题]依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素才起作用。
[判断题]赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。
[多项选择]激励因素有（）
A. 工作本身乐趣
B. 工作上的成就感
C. 对未来发展的期望
D. 职务上的责任感
E. 各种人事关系处理
[单项选择]赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。
A. 保健因素
B. 激励因素
C. 外在激励
D. 内在激励
[单项选择]下列因素中属于激励因素的有（）
A. 企业工作环境
B. 物质待遇
C. 工作中的人际关系
D. 成长和发展机会
[多项选择]赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。
A. 工作富有成就感
B. 工作条件
C. 薪金
D. 工作本身富有挑战性
[单项选择]赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于激励因素。
A. 成就需要
B. 安全
C. 工资水平
D. 工作条件
[单项选择]按照双因素理论，下述哪一种因素属于激励因素（）。
A. 奖金
B. 上下级关系
C. 工作内容的吸引力
D. 工作的保障
[多项选择]下列因素中属于赫茨伯格的激励因素有（）
A. 同事
B. 监督
C. 工作富有成就
D. 工作本身的重要性
