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[判断题]三因素法提出从专业技术人员、主管和环境三方面来分析绩效问题。
[单项选择]绩效架构的三个层级不包括（）
A. 公司级的绩效
B. 管理部门的绩效
C. 职能部门的绩效
D. 岗位的绩效
[单项选择]绩效计划的确定程序分为三个阶段不包括（）
A. 准备阶段
B. 沟通阶段
C. 确认阶段
D. 实施阶段
[多项选择]培训需求分析应从（）三个方面来进行。
A. 组织需要
B. 经营需要
C. 工作需要
D. 个人需要
[单项选择]在培训需求分析工作中，进行组织需求分析的时候，我们需要考虑周到，一般至少从三个方面来进行分析，他们是组织人力资源需求分析、（）、组织文化分析。
A. 组织的战略分析
B. 组织的管理分析
C. 组织的经营分析
D. 组织的效率分析
[单项选择]语言哲学关注的三个问题不包括（）。
A. 心理问题
B. 逻辑形式问题
C. 意义问题
D. 指称问题
[单项选择]企业核心竞争力三驾马车所涉及的三个问题不包括（）
A. 我应该实现怎样的规范化管理
B. 我应该提供什么样的产品
C. 我应该建立一个怎样的文化
D. 我要对人形成深刻的理解
[判断题]案例分析的过程包括提出问题、分析问题、描述问题三个阶段。
[多项选择]分析绩效的四因素法主要是从（）方面着手分析绩效不佳的原因。
A. 知识
B. 技能
C. 态度
D. 环境
[单项选择]绩效管理与绩效考评的区别不包括（）
A. 两者的作用不用
B. 两者的侧重点不同
C. 两者达到的效果不同
D. 两者的工具不同
[判断题]一般从宏观、中观和微观三个方面来分析项目建设的必要性。（）
[单项选择]制定绩效考核指标涉及“五因素分析法”，其中不包括的因素是（）
A. 时间
B. 过程
C. 质量
D. 风险控制
[填空题]对一个单元音的发音，可以从舌位的高低、舌位的前后和（）三个方面来分析。
[判断题]有效的控制系统包括三个主要步骤，即制定标准、衡量工作绩效和分析偏差。
[单项选择]绩效报告过程不包括（）。
A. 状态报告
B. 旅行计划
C. 预测
D. 进度报告
[单项选择]陕西省要通过文化建设解决三个不适应问题，其中不包括（）。
A. 文化发展与陕西文化资源不相称
B. 文化发展与经济增长不匹配
C. 文化发展与文化创新不匹配
D. 文化发展与国民素质要求不适应
[多项选择]网络优化的关键是进行网络分析与问题定位，网络问题主要从（）等方面来进行分析。
A. 干扰
B. 掉话
C. 话务均衡
D. 切换
[单项选择]一般来说，建立评分法工作评价方案应关注的核心问题包括三个方面，不包括哪一个（）
A. 要素的选择
B. 要素的实用性
C. 要素等级定义及赋分
D. 要素的权重
