更多"高等教育是以培养特定人才为主要目的，对受教育者有目的、有计划、有组织地"的相关试题:
[判断题]高等教育是以培养各种高级专门人才为目标的教育。
[单项选择]（）是指针对个人投资者所进行的有目的、有计划、有组织地传播有关投资知识，传授有关投资经验，培养有关投资技能，倡导理性的投资观念，提示相关的投资风险，告知投资者的权利和保护途径，提高投资者素质的一项系统的社会活动。
A. 投资者教育
B. 投资者服务
C. 基金公司宣传
D. 基金公司风险提示
[单项选择]人力资源的形成不是一个自然而然的过程，它需要有计划有组织地去培养和发掘，这一点体现出人力资源（）特点。
A. 再生性
B. 资本性
C. 时效性
D. 开发的持续性
[判断题]统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程，加大创新创业人才培养支持力度，重视实用人才培养，引导人才向党委政府流动。（）
[单项选择]创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，完善培养模式，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。其中“培养模式”是指（）
A. 学徒制
B. 四合一
C. 双师型
D. 产学研用结合
[判断题]我国教育的根本使命是以经济建设为中心，培养经济建设所需要的各类专门人才。
[判断题]一般认为，公共关系的人才培养，就是培养专才式的公共关系人才。
[单项选择]对高校教师而言，人才培养是（），科学研究是做好人才培养工作的（）
A. 前提条件；核心
B. 基础；保障
C. 核心；前提条件
D. 保障；基础
[判断题]我国应重视对基础学科拔尖人才的培养，以人才培养为中心，提高本科教学质量。
[判断题]我国的国情决定了我们应该把人才培养的重点放在高层次人才的培养上。（）
[单项选择]为加快科技人才队伍建设，对科技人才的培养将实施“（）”的培养模式。
A. 人才+科研
B. 人才+技术
C. 人才+创新
D. 人才+项目
[判断题]素质教育是以培养学生的创新能力为重点的教育。
[判断题]创新创业教育是以培养发明家和企业家为目标。
[单项选择]一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才，才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队，是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在，最能削弱以上断定？（）
A. 甲企业不断扩展其规模，但没有一直在吸纳人才
B. 乙企业一直在培养人才，并建立起战略性的人才梯队
C. 丙企业建立起战略性的人才梯队，但并没有不断扩展其规模
D. 丁企业没有不断扩展其规模，但一直在吸纳人才和培养人才
[判断题]幼儿应注意有计划有组织地开展经常性的体育活动。
[判断题]独立设置的学院主要培养专科及专科以上专门人才，大学主要培养本科及本科以上专门人才。
[填空题]素质教育是以培养（）和（）为重点的教育。
